庸庸碌碌的普通本科生，在校期间无参赛获奖经历，无工作经验，该如何写简历，如何准备面试？
很多大学生觉得，写简历就是把自己的所有情况陈列一下，这就是我了，颜色其实看起来和别人也没什么不一样的烟火，这是一种犯错到姥姥家的想法……
首先，要明白，简历是什么？简历不是自传，不是征婚启事，不是入党申请书，不需要你全方位无死角的展示自己。简历是一种个人广告，是自我营销，是向未来的老板表现你的优势和潜力，显露你为公司带来潜在价值的能力。
简历应该有明确的指向性，而不是面面俱到不痛不痒。
简历不是下载个模板，按照结构依次填写满了就完事。
写简历要做的第一步是，你的求职意向，你想从事什么工作！
简历中所有的内容都应该围绕你的应聘职位来陈述你的胜任能力，应该没有任何一句废话！
一个大学生把自己上学时候的所有课程甚至成绩都列了个全乎，只能证明一点，你没别的东西可以写，或者，你没想清楚自己要干嘛。
你不能指望简历扔过去让HR帮你选下，“您看看我适合做什么”，我猜我猜我猜猜猜是吗？没有明确的职业方向，就代表你没有很好的稳定性！这种简历投递过去，HR面试机会都不会给你！
想清楚了自己想干嘛，下一个问题就是，你行不行。
你要向HR证明，你有什么能耐胜任这份工作，这也是简历最核心的内容。
假设你是应聘销售类的职位，那么，你学过哪些相关的课程，你有过什么销售类的经历，社会实践、实习，靠得上边的都可以往上面写，哪怕是在超市当收银员。就算没吃过一丁点肥猪肉，你也要强调下自己见过肥猪跑，比如家中谁谁谁做销售你很崇拜，你特别喜欢这方面的什么书籍以及什么人，表达下你的学习意向也同时向HR渗透了你的稳定性。
包括你的爱好、性格、自我评价等简历的内容，如果是应聘销售职位，应该体现出来你的好胜心，你的青春活力。如果应聘销售，你写的爱好是闲暇之时泛舟湖上，那还做个屁销售，毫无斗志啊这个，或者，写个性格内向，不爱和陌生人说话，这能做销售吗，这不开玩笑呢吗……
所以，当你明确了你的职业方向，你的简历中所有的内容，都应该指向，你胜任这个职位与众不同的优势或者基本的条件。
应聘的职位，可以提前在招聘网站上看下招聘要求，以终为始，根据招聘要求来写自己的简历，这才能匹配，同样，面试准备也是这个思路，千万不要想当然，闭门造车。
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