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shit up .用这句话作为今天的结束语我想再合适不过了。处于困境，糟糕透顶。
老店今天业绩（光会籍部的业绩）就2W人民币，而我们岳阳店才4000人民币，是人家的五分之一。其实一直以来我们岳阳店的业绩都不如人家，也不容乐观，甚至有危机。
一家公司存在就要有盈利，初期大多数是倒贴的，不过也有容忍期限。自我来动心健身会所这13天里，每天都在发愁业绩该怎么提升。今晚总监（会籍部最大的头）表露了他的焦虑与担忧——再这样下去我就要走人了。显然，老板的容忍期将要到了。
我又何尝没有焦虑与担忧呢？上司都有难处了，下属岂能没事？晚上下班后经理找我谈话。一边打着台球一边问我这两天工作方面感觉怎样，我想了很久才回答。压力大。这个问题一出口，我就知道他的容忍期将至，再不出点业绩我就要卷席子走人了。接下来的问题便能证明我的猜测是对的：
“ 你来公司上班多久了？”
今天是工作第13天，业绩才4000多。显然并不让人愉快。
类似的谈话之前也有过。与上次一样，经理还认为我不够努力，还认为只要再努力一把便能达到自己想要的目标。我已经尽力了，该说的也说了，该做的也做了，就只能有这样的结果啊！努力固然重要，但效率才是根本的吧？可能就是自身性格拘谨些，亲和力少了些，嘴比别人笨些，再或者真的是运气？我不知道。
今天没有业绩，换作以往，我确实有些失落，甚至有些灰心，但都无可厚非。今时不同往日，今天有“ shit up ”的感叹，其压力源是总监的那句话。经理又找我谈话再次给我施加了压力，这便有了这种感叹。
