周末，安静的午后，躺在沙发上随手翻着罗振宇的《启发》，惬意中享受着罗胖带来的启发。

      故事如下：有一个公司招聘高管，有两个人选，都挺合适的。最后这两个人的简历都放到了老总面前，老总说：“那两个人我都见见吧。”

    他先约了第一个人见面聊天。聊完之后，老总说：“哇！这个人了不起，我感觉，他是这个世界上最厉害的人。”这评价够高的，大家都以为这个人肯定中选了。老总说：“不急，第二个人我也见见。”

      见完第二个人之后，大家都问：“第二个人有第一个人厉害吗？”老总摇摇头说：“没这个感觉，但是我有另外一个感觉，就是见完他之后，我觉得我才是这个世界上最厉害的人。”你猜，最后老总选了谁？

      当然是第二个，因为要招聘的是高管。高管自身能力强不强，没那么重要；是否能通过鼓舞和激励，让身边的人都觉得自己很强，这才重要。懂得这个道理，就算是懂得管理的核心秘密了。