一边是严管，一边是厚爱。
一
2018年8月23日晚19:31分至19:35分期间，省巡查组四次拨打张伟手机，张伟未接听电话。
2018年10月8日，全椒县纪委常委会研究决定，给予张伟党内警告。
2018年10月16日，全椒县委责成县纪委对该问题进行了全面复查。复查结果认为，原处分决定定性不准确，处理不恰当。县纪委常委会决定撤销对张伟同志的党纪处分。
应该说县纪委的处分来的有些迟，46天后，撤销的稍快些，8天之后。
刚听说这个消息，大部分人都觉得荒唐，仅仅没有接电话就处分人？但仔细想想，当前是什么背景，中央脱贫攻坚专项巡视，这个时候，每个人都应该全力以赴，有责任有义务配合好工作组开展工作，为全县大局服务。
但做好工作不是说不分场合，不论时间。每个人都是独立个体，他们都有自己的家庭，家庭生活，如果这点时间这点自由都可以堂而皇之地剥夺，那还能指望员工能有稳定的后方？家庭是社会的基石，细胞，这样的社会，能够长期稳定？
现在无论什么工作，安全生产、环境保护、信访维稳，脱贫攻坚等等，只要上面来检查或发现问题，通通纪委开道，仿佛这把剑是万能的，但从结果看，又不是这么回事，还是雷声大雨点小，少数被处分的人心里也不是很服气，认为自己只是运气差而已。因为很多被处分的干部都是救火的，放火的倒一边凉快。因为纪委只是纪律执行部门，他只能对照相关规定来机械执行，无法准确区分谁是放火的，谁是救火的。
其实，工作中处分干部不是目的，做好工作才是根本。工作中出现的问题还是在工作中解决，部门自己的事自己要管好，也只有你自己才清楚这里面的道道。即使需要追责，也要以部门为主，纪委配合，精准打击。
二
2018年11月15日，《中共楚雄州委组织部州管干部任前公示公告》，部分网友认为李忠凯同志照片和年龄差距较大，置疑其年龄不真实。
经查，李忠凯同志的干部档案和其户籍资料，确定公示中的照片为李忠凯本人，出生年月为“1980年8月”，现任楚雄州大姚县湾碧傣族傈僳族乡党委书记，该乡位于金沙江干热河谷傣族和直过民族傈僳族聚集区，是楚雄彝族自治州深度贫困乡镇之一，该同志于2012年7月以来一直在该乡工作，于2018年10月被中共楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。
李忠凯长的着急些，这应该是个例，每个人生长发育不同，而每天累的像狗一样的人大有人在。大家关注他可能是因为他的身份，领导干部。体制外的人认为80年的长成50后，还提拔为副县，可能有猫腻；体制内的人认为媒体终于关注到基层了，工作辛苦，作息不规律，这样的压力和辛劳就是目前我们面对的。
面对年龄疑问，组织已经复核清楚，更多关于李忠凯的先进事迹也在不断挖掘出来。试问，这样的干部，难道不应该提拔吗，为什么不能给他减轻压力，让他少几根白发，少几道皱纹，非要造成这样结果才有机会！
组织部门没有亏待担当作为的干部。当然，这是目前结论，如果因为网络炒作后，发现当事人有其他违纪违法行为，那就是笑话了，真心希望不会出现这样情况，不然让人情何以堪！
严管的范围不是无所不包，追责的大棒不是无所不能！厚爱的程度要精准，要有超前，避免出现恶劣后果。
