新媒体运营的工资到底好不好？一个月4000块正常吗？
我在二线城市，听说新媒体运营挣的多，所以想转行。找个小公司，每月还不到4000。
新媒体运营的工资，都这么低吗？在小公司里，主要做公众号运营，另外还兼职淘宝美工。感觉自己不像是个新媒体运营，倒像是个打杂的。
想跳槽。但是又怕找不到更高的。到底应该不应该跳槽，求大佬指点一下。
我拆解一下答主提出的几个问题，
你是转行新媒体运营多久了？如果才刚转行没几个月的话 4K工资算可以了。
新媒体运营工资主要还是看你的能力的，你能力高自然工资就高阿。
新媒体运营不等于打杂又等于打杂，似是而非。确实是个比较交叉的职业。
新媒体要懂的东西确实多，市场-研发-营销-销售-售后。这不都是你该参与该干的事吗。
我们简单聊聊 内容生产、渠道运营、数据分析、活动策划这4项工作内容。
内容生产
内容生产是新媒体运营里最重要的也是最基本的一项能力要求了，所谓内容生产，就是创作出点击量高的文章，内容足够吸引读者继续读下去，可以是干货文，故事文，目的就是将读者留住，读完这篇文章，从而进行终极呼唤，引导用户关注你，获取用户的联系信息。
渠道运营
什么是渠道，浅显点就是能让用户获得产品或服务的中介。渠道运营就是维护、拓展这个“中介”。举个例子，肯德基厕所。有个人想上厕所，去了KFC，上完厕所，感觉怪不好意思的，就心想着买个冰淇淋吧，肯德基在这里头就只是付出了一点维护厕所的成本，打比方每天200个人去肯德基上厕所，说少点起码有40个人会觉得不好意思，我应该买点什么东西吧？KFC是赚钱呢还是不赚钱？说句真的，可能还无形的传递了一个概念，KFC可以免费上厕所，打响了知名度。。
数据分析
查看数据反馈报告里的缺点，解决某项缺点，增长用户，进行优化改进，减少用户的流失，提升用户的转化率，推荐率，复购率。新媒体运营这项工作还是要看数据反馈去做事的，不然你在渠道上发布不一样的文章收到的关注，却不知道那种类型比较受人青睐，就没办法侧重某个领域了。所以数据分析很关键。
活动策划能力
现在不管是做什么，都需要具备策划的能力，比如你要时不时的在你的产品上添加一些优惠的减免活动、抽奖活动，设计出让用户对产品感兴趣并且激励用户消费或者关注的行为，利用最少的资源去达到最优的效果。
总结
上面这些还不是新媒体运营全部的工作内容，新媒体工作内容太多啦，一时半会是肯定讲不完的，我建议答主先好好思考这几个问题，你是否对这些都以及游刃有余了，如果是，快跳槽吧。如果不是，还是先待在老公司再学习一段时间，之后再慢慢进行职业规划。
不要急，心急吃不了热豆腐，特别是对新媒体运营这行来说。
