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图片发自简书App
01
这几天，气温下降得明显，就连迎面吹来的风都带有深秋的寒意。这时候，我只好把昨日的短袖衣裳换为长袖衬衣。而其他同事呢？有的还是穿着短袖，有的穿着长袖。
见此情形，我不太明白：同在一个地方生活，大家的年龄都差不多大，为何在同一环境下，竟用不一样的形式去应对呢？
带着这样的疑问和好奇，我随机的问了几位同事。
有同事说：“不是不知道天气变冷，而是自己忘记要添加衣裳。”还有的同事说：“知道天气冷，也有足够的时间去改变，但是已经习惯了夏天的穿衣形式，也就将就着这样去生活。"
听到这里，我感到很惊讶。原来，这样的回答才是大家最真实的心里话，也就是这样的回答才外化出来不一样的穿衣形式。正如一位作家虽说：“一千个读者的眼中就会有一千个哈姆雷特。“
这就是我们当下的生活，当遭遇的情况几乎都是一样的时候，你按你的常理去应对，他按他的实际去“出牌”。于你而言，你会认为他在当下的表现与众不同，但在他看来，也许你是眼界太窄，便有了或这或那的感慨。
02
在昨天的时候，同事小丽刚下班，正好遇到前来加班的小盆。当时，小丽看了看擦肩而过的小盆，眼神里流露了一丝的不舍。而小盆也正好看到这一幕，内心深处有一些心里话想要表达。
奇怪的是，小丽从小盆的身旁走过，什么话也没说。而小盆呢？也是没说什么话。就好像两个素不相识的人初次见面一样的情景。
这大概就是两个人的缘分吧。在同一个单位上班，经常见面，也很熟悉，可就是没有什么交流的话语去直接说出来。而对于其他的一些同事呢？类似这样见面后无语的情形很少，更多的是有意识的微笑和问好。
显而易见的是，这样人际交往的差别：他和她是这样的，而别人与别人有可能是那样的。这样的加上那样的，便成了一个完整的正常的交往现象。
这样的现象，经常出现在我们的生活中，带给我们或这或那的思考。
03
今天在单位的食堂吃饭，同事小张对我说：“感觉上班的时间好长，除了正常的8小时白班，还有夜晚的加班。”我笑了笑，说：“大家都一样！”
紧接着，小张又开始问我：“有的部门的人可以不加班，真是羡慕啊！”我又笑了笑，说：“各部门的规定不一样，上班时间也就不一样！”
听到这里，小张默不作声起来。对此，我十分理解小张的心情，但单位的工作制度也就是这样的。也正因为有这样的规章制度，所以才有了各部门的区别。也正是这区别的叠加，才使得各部门的工作才可以在同一单位的系统中有条不紊的推进。
即使是在同一环境下，也会有一样的情形和不一样的情形。一样的情形看似和不一样的情形存在着某种对立的关系，但也是相互联系，互相作用的。
正如同一位名人曾说过：“世界上没有两片相同的树叶。”确实如此，有一般的情形，必然会有不一般的情形。无论你是向往一般的情形，还是不一般的情形，这都需要你去努力地尝试，而不是身在一般的情形，梦幻着不一般的情形；或是身在不一般的情形，老想着一般的情形。
最好的结果是，你在深知同一境遇中会出现两种不一样的结果时，最好都能去体验和感受一下。如此一来，你的生活阅历、工作经验、知识层面，也就越来越丰富，最终成就一个充满智慧的你！
齐帆齐写作课第六期
