今天读书了润总的书，清楚认识了我以前的自己，之前在与朋友同事之间，遇到事情就会一直反驳理论，从来就没有听进去别人的想法，导致别人渐渐远离了我，说赢了，却输了全世界，到工作中成为了管理者，也是一位的把自己的想法，方法生硬的强加到员工身上，没有去考虑过员工的性格阅历能否吸收，能否运用，也特别的自私，不为他人考虑，导致员工也慢慢疏远，不听管理，觉得我无情冷漠，霸道，连老板都说我情商低，后来，我是从性格慢慢变化的，变得柔软起来，多听员工想法，去通过她的私下生活，她的环境中思考她需要什么，我能帮助到她什么？她的优点是什么，去给他认可，肯定，鼓励他，来拉进与员工的距离。这就是在情感中锻炼自己，来提高自己的情商吧。
同理心
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 同理心属于沟通过程中的一个重点，同时也是沟通的最高境界。同理心在应用的过程中，也会关联到非暴力沟通、情商的修炼以及...
