今天早上微博被王宝强离婚的消息刷屏了。其实，对于娱乐盲来说，我什么也不懂。
不过，这好像跟我关系并不大，就这样吧！
秋水老师，曾在她的文章里写到：我写文章的目的在于能给世界不一样的思考，并不是想展示自己拥有什么。
其实，很多时候，我感觉自己跟秋水老师的理念很是相似，虽然，我知道，我还不能达到她的高度，但是我依然向着那个高度在努力着。
最近，培训的事情，总是能引发出各种各样的思考。
每周，我都会根据伙伴们的反馈，汇总内容，方便更好地完善目前的工作。虽然看到大家都很努力，但是反馈的结果依然不满意。
从所有的反馈中，从来看不到每个人自身存在的问题，这让我很是诧异？难道我们真的做的很好？难道我们就没有一点点的不足？
或者，这是人之本性，发现他人的不足总是很容易，但是能看到自己的不足总是很难。
我想过，通过各种各样的渠道，引导大家，让大家将焦点放在自己身上。可惜，都失败了，只因为我的力量太过薄弱。很多人都会用很轻视的语气说：你，不要说话。
我不解释，有点淡淡地伤感而已。
不过依然值得庆幸的是，能够感觉得其中很多人的变化，或许是因为培训赋予的责任，或许是因为组长赋予的责任，不管怎么样，只要他们能够成长起来，我就很开心。
总会有那么一段欢快，也会有那么一段忧伤。。。
最近组里来了很多新同事，都不能在规定的时间内完成培训进度，让我很是困惑，为什么呢？
昨天跟朋友聊完之后，都说：实习生应该很好带，才是呀？我说：对啊。
现在仔细想想，或许是她们问题，或许真正的问题是这个团队的问题。有人肯定会说：团队？难不成你是不相信我们？
事实的本质并没有想象的那么复杂。
实习生，还没有社会的意识，或者还没有工作的概念。就这样，她们进入了一个陌生的环境，她们无从下手，她们只能听着，她们不甘轻举妄动。她们觉得跟那些相对较大一些的前辈们在一起是最安全的。即便是有问题，也会在第一时间发现。这也是在反馈中，总会被提到：没有时间看着他们。
可能，这里恰恰忘了一个关键：练习=自主练习=刻意练习=（精深练习）
从小我们就被灌输的思想是，才能是上天所赐。从这个层面看，似乎只有很少的一部分人可以拥有正确的基因整合-他们生来优秀，因此天才宝宝构成了美丽故事的主题。
但“这不是真的”！因为科学完全不能定位才能的基因，它也无法解密一些更引人入胜和实用的东西：10000小时。
这一法则是有20世纪70年代的心理学家们提出的，他们认为所有的世界级专家（从作曲家、外壳医生到足球运动员）都需要经历10000小时（一般超过10年）的刻苦练习。
10000小时法则的关键在于：没有例外之人。没有人仅用3000小时就能达到世界级水平；7500小时也不行；一定要10000小时-10年，每天3小时-无论你是谁。
因此，一个事实涌现出来：当你开始学习技能时，基因就不好使了。它不能保证你能成为米开朗基罗和莫扎特，也不能保证你遇到好的机遇-马科尔姆.格拉德威尔所著《异类》所说的，那些隐藏在世界级成功背后的秘密。它唯一能够保证的就是：如果我们想最大化自身的潜能，所有人都需要精深地练习。无论你想构建什么类型的才能，都要遵循同样的路径。
要想成为你想成为的人，你就必须走上这条路。
然而，我们的现状去恰恰不是这样的。很多人都说要练习，但是并不得要领。然而造成这样结果的原因确是：练习的太少。大家都觉得练习，要看着，要指导。其实很多时候，适当指导，自主学习更重要。
有人肯定会说：我不需要成为专家，不需要成为高手，我就可以不用去可以练习了或很少练习。只要正式的时候，没有问题就ok。
哈哈，不要用这么搞笑的话语来吓屎宝宝，好吗？
一周时间，每天5小时练习，难道就真的不能掌握吗？
就此，我对其中一个实习生做个这样一个测试：
我只想证明：只要自己去练习，去付出，就没有过不去的砍。
至于结果会怎么样？我还不知道呢？期待吧！
