“以一个人的现有表现期许之，他不会有所长进，以潜能与应有的成就期许之，他就会不符所望。”
------歌德
虽然，我们都执着于追求自我，但无时无刻，每个人也处于外界的影响中。往往，我们对于自己的认知和预言，来自于别人，尤其是权威人士。即，有权力、有威望，有资源的那一方，比如父母对于子女、老师对于学生、上司对于下级等。
根据罗森塔尔效应：如果权威人士对自己赋予强烈的期待，那么这份期待就会奏效。这份期待是对个人潜能和未来的期许。这种期待更多的是发自内心的一种态度、情绪和潜意识，它比语言的力量更为深远和有力。
因此，如果我们在成长中，一开始就遇到了给我们足够肯定和积极期望的父母、长辈和上级，我们将会对自己充满自信和正面能量。但现实生活中，我们并不一定会都一路这么幸运。
抱怨没有用，这个时候，有用的是，我们可以把自己当成是自己的权威，通过自我暗示，建立自我迭代的成长机制。
我们可以通过身体、心智、精神、和待人处事四个方面的考验不断的自我提升，练习客观的看待和理性分析现在的自己，制定相应的自我成长计划，通过时间、精力管理，利用“微习惯”，一点点调整和提高，并且用可视化的方式，记录下自己的改变，以便我们真实的体会到我们的发展潜能，从而肯定自己对自己的权威感，由此形成正向循环。
每个人都是自己的CEO，请对自己以期望许之，我们都能与更好的自己相遇！
