事儿：领袖之道，修心为重，事上炼心，君子不器。非自己想要需要怎样，而是团队需要，放下小我的得失心，执着心，以众心为己心。就像冯仑说的，把小道理留给别人，大道理留给自己。你说的真有道理，这件事很重要，我怎么没想到。法无定法，如实修正。
老杨：之前一直困惑什么是君子不器，现在可能明白点儿了，其实就是革命一块砖，哪里需要哪里搬。遗憾的是当年看冯仑先生说的大道理小道理的问题，依稀记得是拿柳先生举的例子。而后知后觉的我，如今才发现，当年响当当的民族品牌，现在居然遭到了抵制，成为了耻辱。真是三十年河东河西啊。
事儿：人会在潜意识的驱使下，无意识的复制过去的成功经验，无论谁的成功经验都不可复制，包括自己。因为，条件不同。所以归零与放下，不仅是针对负面情绪，还有过去的自以为是。每个当下，都是新篇章。
老杨：再次强调弗洛伊德的爱徒后来理念不合分道扬镳的卡尔荣格曾经说过的，进入不到意识里的潜意识，就是命运之所在。同时，这种潜意识，也一定是咱们昨天提到的欲望来源之一。另外昨天讨论完欲望，我问了自己一个问题，就是我为什么要想这个问题。
事儿：企业与员工之间，是一种缘。缘来缘去，反求诸己。
事儿：一切都是我的错，错认到哪儿，自在到哪儿，担当到哪儿，成就到哪儿。心量大者，承担大。
事儿：心不真，事不实。愿不广，心不深。思，言，行，一致性。日积月累，经历考验。跟员工换位思考，做他们的工作，领他们的薪水，愿意跟随我这样的领导多久。
事儿：时间不够用，是果不是因，也许是因为空间不够。空间被占满，被“我”占满，被我自以为是的念头占满。怎么办，处在当下，放下自以为是，修炼空性，创造空间，生顺势应变的觉性。圣之时者。
事儿：不再证明自己，而是成全别人，成就团队，占据空间，累死自己，耽误别人。只有是他想说的，才能由他做出来。领导把空间占满，谁能成长和发挥。容易我大的因素：反应快，口才好，意见多，性子急，标准高，个性强，居上位。
事儿：能倾听不容易，倾听的时候还能不去想，才是修行。
事儿：太上，下知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其下，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其贵言。功成事遂，百姓皆谓我自然。
老杨：道德经有无数的版本，窃以为就是告诉领导者们，别捣乱，要熵减。
2022.3.10 已经活了13068天的北京老杨
