事情的经过是这样的，一天骑行，骑着骑着有点渴了，经过一个保安亭，头一歪，看见里面有饮水机。就问保安大哥：兄弟，能不能给点水喝？
他二话没说，就给我倒了杯水，看我喝完，又问我：要不要再来一杯？
我说好，再来一杯。
一边喝一边在那里乘凉，
这个时候，看见一个小伙子在发传单，卖房子的。
没过几分钟，一辆车驶来，上面下来一人，径直向那小伙子走去。
应该是他们的领导。
那人问：怎么就你一个人呢？那谁那谁呢？
小伙子说：我也不知道啊。
目前来看，这一组有两人，一人在岗，一人离岗。
领导把头转到一边，咳嗽了一下，同时嘴角露出一丝诡异的笑。被我看到了。
又聊了几句，领导坐车离去。
这时，保安赶紧叫那个小伙子：过来，过来！
小伙子见保安那么神秘兮兮的，赶紧跑过来。
保安大哥说：兄弟，不要这样子搞人家嘛，到时候人家也会这样子搞你的啦！
小伙子一脸懵逼：我没有搞人家啊，什么时候搞人家啦？
看他一脸的懵懂的神情，如同在说：怎么这样冤枉我呢？
保安大哥观察了小伙子几秒钟，然后说：我知道，你不是故意搞人家，但是同事之间嘛，领导查岗的时候，相互打下掩护嘛。到时候你去趟厕所，人家再搞你，怎么办呢？是不是？一个团队里就应该这样子弄嘛。
小伙子继续无辜的申辩：他走了又没告诉我一声，真的不知道他去哪儿了？
保安说：那就编一个借口喽！
小伙子一脸的为难，看来他并不想撒谎，事情是怎样，就是怎样。
好，事情到这里告一段落。让我们来总结一下：
先看这个卖房子的小伙子，他是一个很单纯的人，应该是刚刚步入社会，所以对别人说的套路是完全不懂的。当保安向他“说教”时，他的表情透露出两个信号，一个是不解，一个是生气，生气说明他并不愿意当面聆听谁的“教训”，不喜欢这么直接的“教导”，尤其还有外人在的时候。他属于那种，以朋友的方式和他聊天，然后再循循善诱引导他来理解一些事情，不喜欢别人用俯视的眼光对待他。
再看这个保安大哥：从他对一个陌生人的态度来讲，那个陌生人就是我哈，他可以给我一杯水喝，也就是说他本身是一个善良的人，可以用自身存在的便利，给人以方便。不像有些地方的保安，利用职位便利当借口，做一些令人不太舒服的事情。不知道朋友们是否有过这样的经历？
同时，他把他的社会经验毫无保留的教给这个小伙子，说明他是愿意分享的。
第三点，如果他能知道这个小伙子应该用什么样的方式“说教”他，是可以接受的，那么，他就更牛了。
第四点，在一个团队当中，保安大哥应该是比较受欢迎的那一种人。因为他懂得什么情况给同事打掩护。但是作为他的领导，估计是不太喜欢这一类人的，因为从他那里是得不到真实的反馈的。
第五点，如果他是一个小组里面的领导的话，应该深受组员爱戴，为什么呢？首先，他知道领导想要什么，然后，他又知道，下面的人要教给他们什么。
再来看看文中没有出现的那个人，也就是离岗的那个人，他应该进入社会有一段时间，至少比这个小伙子社会阅历要丰富，所以心理有优势感：我去那里，用不着和你说。我就不信，你敢在背后搞我。而实际上，小伙子的真诚搞了他。
第二，此人一定不是一个好员工，同组的人都不知道你去干啥，并且是在工作时间擅离岗位，是很不负责的表现。
还是比较同情在岗的小伙子，他的内心那一片纯真，是所谓的社会人修炼不来的。希望他能够保持这份纯真，同时又不想他受伤害，还是学点套路好。嗨，人呢，就是这么矛盾。
从生活里面这样一个很小的场景，就可以学习到这么多问题，谁还说生活不精彩？
尤其是文中的保安大哥，越发觉得他不简单，很牛气。所以，我们生活中遇到的一些人，哪怕他再不起眼，也许，在他身上也蕴藏着大智慧。
不要小瞧任何一个人！
