感受最深的一次活动,指标压力巨大,是自己第一次以这样的身份去面对这些任务。之前绝的自己有压力,但是通过努力通过用心还是完成的,但是区域督导身上不会以一个城市完成的情况来定义了,而是整个片区。
手上管辖公司二十分之一的城市,完成公司十分之一的业绩指标。城市不多,都很强悍,少而精。就像新年公司裁员,没有被裁掉反而升职确实不易,留下的都是精兵强将。
我想说的是升职工资不升反降我也是醉了。
图片发自简书App
感受最深的一次活动,指标压力巨大,是自己第一次以这样的身份去面对这些任务。之前绝的自己有压力,但是通过努力通过用心还是完成的,但是区域督导身上不会以一个城市完成的情况来定义了,而是整个片区。
手上管辖公司二十分之一的城市,完成公司十分之一的业绩指标。城市不多,都很强悍,少而精。就像新年公司裁员,没有被裁掉反而升职确实不易,留下的都是精兵强将。
我想说的是升职工资不升反降我也是醉了。