对于职场我真的越来越迷茫。
最近我在思考,假如我继续在这家公司呆下去,我最好的结果会是什么程度?
如果继续一年,我想连薪资应该都没什么变化,顶多加个五百块,那这是我想要的吗?——不是的。
如果呆个两年三年呢?接下去表现好的话,应该是会上升一个台阶,也就是是主管这样的位置,那薪资也顶多加个两三千。那这是我想要的吗?——也不是,如果三年后还只是混个薪资,这也不是我想要的。
那我当初为什么来这家公司呢?是学习,当初查看公司简介和面试的时候发现这家公司有很强的实力和案例,这家公司是专门做公关业务的,在本省同行业里排名前20强。
老板还是公关协会的副主席,所以我觉得这样牛逼的公司肯定能学到不少东西。
但进来这家公司后,才知道我负责的是子公司的新媒体项目,虽然对接人还是老板本人,办公场所也是同个地方,但业务跟主公司很少挂钩。
公司的主业务是策划商演、活动比赛、开幕式等这些,原以为在这么专业的公司我还可以学点策划之类的,虽然不是我的工作范畴,至少能耳濡目染一些,同时提升下新媒体策划思维吧,但并没有。
当然,我并不是要抱怨工作不好,因为我真的是习惯这种状态了。
自从做新媒体后,我换过四五家公司,当初都是抱着学习的态度进去的,但是进去后,我觉得并没有学到什么东西。
在实际工作后,很多都是跟进公司前想象的并不一样。
比如我之前做过一家公司,做女性快时尚服装的,全国分店就有200多家,公众号粉丝20几万,当初我觉得能进一家有20几万的大号新媒体,肯定能学到不少东西。
但进去后发现,粉丝大部分都是从线下导流来的,新媒体的主管也是从之前基层导购做起来的,对新媒体并没有多少认知,他们以为招一个新媒体后就能马上提升知名度,提升销量。
比我都还不了解,所以后面走人了。
可能这还是跟新媒体岗位属性有关,这个岗位到现在才成立五六年的时间,大家都还在摸索阶段。
所以进这些公司后,都是通过自学,就是自己在工作中摸索实践,然后反馈—总结—成长。
是啊,也许职场就是这样学习的,不像学校一样还有人教。
但学到了又怎样?什么才叫学到东西了?
学一种技能,以后再换一家公司,继续为公司做事,再领一份薪水?
如果所有学到的技能,只是继续为公司打工的话,我想还是算了吧。
你有没有想过,你的这份技能,离开公司后,能否自己赚钱自己养活自己呢?
比如平面设计,这个技能是可以的,即使离开公司了,也可以帮其他人设计一些产品包装啊,广告名片啊等。他的技能是随身带着的。
不像人事岗,或者会计,你离开公司之后,怎么去通过这个技能赚钱呢?
或者策划或者文案,它也是比较难通过这个技能,自我生存的,这些都是附属于公司,在公司里大家互相一起才能创造一定的价值。
我并不是怂恿大家不去做这种类型的工作,因为我自己毕业五年了,总感觉在职场做下去,还只是混一份工资,而通过混工资来填饱肚子,养活家人,真的很有压力,而且也很难。
比如前段时间有个程序员跳楼了,就是因为顶不住老板的工作压力,钱又赚不到,还得天天看别人的脸色。
活到中年还这样,上有老,下有小,全家人都指望着你,而你又不得自己,真的很痛苦。
所以,我觉得工作,要么就是找家工资高的,能抽成的,尽量的在前几年多赚钱,多存款,为以后的事业做好准备,那些学习什么的都是扯淡。
要么就是努力的提升自己的技能,而这个技能,以后自己能出来赚钱,能自己做事业。