202x年，大队在分局党委领导下，以“忠诚、干净、担当”为目标，紧紧围绕中心工作，抓训练勤务，取得市局机训队伍半年考核第二、年终考核第一的成绩，圆满完成“七一”安保、“十九大”安保等系列重大勤务；抓队伍建设，1人荣立三等功，1人获“公安部优秀教官”称号，队伍整体建设更上一新台阶。
一、基本情况
大队是在 年9月份分局“机构整合”中，由原巡警大队、特保大队、机动训练大队合并而成，在巡警大队基础上加挂“机动训练大队”牌子。目前设有政秘科、巡务科、特警中队、训练中队、女子中队、护卫犬中队、查缉中队、 中队、西 中队、 中队、 中队、 中队、 中队 个单位。共有民警 人，平均年龄 岁现有处级实职干部 人、 实职干部 人、履职干部 人；共有辅警编制 人（目前在位 人），是全市各行政分局中规模最大的一支应急机动队伍。
（一）缉刀缉毒方面。202x年， 大队共共查获毒品 克，查获其他违禁品 件，假烟 箱，查获管制刀具 把。
（二）队伍装备保障方面。大队现有各类警用车辆 台，其中装甲车 台，警车 台，运兵车 台，装备车 台，特种车 台，警用摩托 台；大盾牌 面，小盾牌 面，大型胡椒喷雾器 台，大型灭火器 台，警用无人机 台，电击抓捕器 台，声波驱散器 台，战术夜视头盔 台，另有破拆救援工具、索降突击装备等处置暴恐突发事件的高科技装备一批。
（三）队伍教官培训方面。大队现有警务实战专职教官 人，兼职教官 人，其中男教官 名，女教官 名， 人通过市局教官资格认证，其中中队长张 通过公安部教官培训认证，并获得全国优秀教官和全省优秀教官称号，00人通过省厅教官资格培训认证，00人参加国际性警务实战教官培训并取得教官资格证书。30-35岁教官00人，36-40岁教官00人，40岁以上教官0人，教官队伍平均年龄为 岁。本科学历 人，大专学历 人。退伍、转业后入警共有 人，占 %。主要开展的课程有：队列，体能，警务急救，徒手防卫与控制，处突防暴，警械、武器使用，警务战术，反暴恐处置等。
二、主要工作
（一）维稳处突力度加大。 今年以来，大队参与聚集上访、劳资纠纷、产权纠纷、丧闹医闹、群体性事件等维稳处突任务122次，共计出动警力6778人次，较去年同期增长17.6%。
（二）消防整治常抓不懈。全年机关车巡共出动警力13133人次，特别是“七一”、“十九大”安保期间，我大队共承担16条巡段的巡逻任务，24小时连续开展路面巡逻，共出动警力324人次、警车312台次查消防、查各类场馆并予以整治。另外，各中队开展街面巡逻共出动警力69432人次，查扣摩托车/电单车4067辆，确保整治效果常态化。
（三）景区安保两不耽误。大队共执行节日景区、重大活动、文体赛事、高考中考等重大社会活动安保出动警力18120人次；共派出警力2988人次负责分局大院、二办等政府单位的安保工作，目标明确，细致到位，得到了相关单位的充分肯定。
（四）特殊警卫无差池。大队共执行29趟警卫任务，出动警力1353人次。其中一级警卫14趟，出动警力730人次；二级警卫13趟，出动警力573人次；三级警卫2趟，出动警力50人次，均顺利完成任务。
（五）协控协防不辱使命。协助相关部门开展各类清查整治行动，共计出动警力2817人次；协助出入境遣管理科遣送非法入境人员出境，出动警力251人次；执行看押看护任务出动警力150人次；协助刑警大队办理专案行动出动警力647人次。
（六）“飓风行动”再创佳绩。今年以来，共查获各类违法人员1638人，其中涉毒人员1638人（处行政拘留1197人，并处强制戒毒190人）、在逃人员12名（均羁押处理）、非法入境人员69名（处拘留审查）；非法携带管制刀具138人（处行政拘留）、违反交通规则移交交警27人。
三、几点体会
成绩的取得，得益于分局党委的悉心指导，得益于同仁们齐心协力共同努力，更得益于大队一如既往抓实抓严了以下三项工作。
一是抓训练提升实战能力。2017年，大队依托新投入使用的战训基地，共授课127期513课时，培训民警3251人次、辅警2988人次。为24个参训单位培训骨干民警24人、辅警骨干80人。派民警参加了2017年武力使用教官培训班和2017年市局机训骨干第二期反恐专业技能跟班驻训。训练中队教官 荣获公安部“全国优秀教官”称号。上半年组织 余名警力赴坪地武警基地开展为期2个月的强化训练，在半年考核中，获得三个单项第一、一个单项第二、综合名次全市第二的好成绩。在年终全局机训队伍技能比武中，斩获四个单项第一、一个单项第四、两名个人第二，团体总分第一名的好成绩。无论是在全局性的比武竞赛中，还是日常训练中，队伍都做到了认真对待、刻苦训练， 、 、 中队，多次承担主要考核比武任务，严格训练作风严明，均取得优秀成绩。训练中队、特警中队民警克服个人困难，投入集中强化训练，为年终考核取得好成绩打下了基础。
二是抓正规化建设促进规范执法。从年初至今，成功处置突发群体性事件122起，多次共派出警力协助各单位开展消防隐患排查整治。十九大会议期间，共出动500余人次清查复杂场所，较好完成任务。回顾全年的执勤执法，规范性更加突出，安全性进一步提高。8个治安卡点经历了“七一”安保和“十九大”安保两次一级加强勤务的考验，查缉过程中没有发生有效投诉， 00中队、女子中队、 00中队多次执行看护、押送等任务，没有发生失管、漏管现象， 00中队执行市局“特殊勤务”连续工作100多天，做到严格遵守保密纪律，坚守岗位尽职尽责，受到市局表彰。00中队多次执行临时性安保任务，均做到规范执勤。00中队多次被抽调参加市局、分局文艺节目表演，虽是非专业演员，但认真训练的精神得到上级肯定。
三是抓后勤保障建温暖警营。2017年在勤务和训练上，有很多攻坚战，对相关的保障工作来说也是一大考验。保障工作以“服务中心工作”、“服务全体民警辅警”为目标，一是用“心”解决实际问题。00中队集装箱房改造即将完工，中队的工作生活环境得到较大改善；00中队新的驻地正在装修，预计明年初可以投入使用；协调分局有关领导和部门，为解决00、00中队房屋租金建立长效机制；为安检排爆小组申请配置价值700多万元的专用装备，为开展小组开展训练和勤务打下基础；为三个治安卡点装配X光检测机，提高查缉的效能和准确性。二是动“情”传递组织关心。协调分局提高卡点查缉队员伙食保障标准，为“十九大安保”期间连续加班工作的司机队伍申请补贴；重大勤务和训练期间到执勤一线慰问队员，及时上门慰问伤病民警辅警；灵活统筹安排民警休假，尽量让民警能和家人同步休假；举行战时家属联谊活动，争取家属对公安工作的支持；经常性与民警、辅警谈心谈话，了解思想动态和实际困难，解开思想疙瘩；成立多个文体活动小组，定期开展文体活动，丰富队伍业余文化生活。三是以“爱”润化担当作风。落实“两个责任”和“一岗双责”责任清单，按照分局从严治警的“党委主体责任清单”和“纪委监督责任清单”要求，本着对组织和民警的挚爱，将从严治警各项工作细化分解到具体责任领导和科室中队“一把手”，由党总支书记层层与各科室中队负责人签订责任书，突出一个“爱”字持续传导施压，督促科室中队单位履职尽责，把“两个责任”落到实处。以党的十九大会议为契机，系统学习十九大会议精神，大队领导带头讲党课，撰写学习心得体会，举行重温入党誓词等活动，较好地强化了宗旨意识教育，保障了队伍总体的安全平稳。
