文/怡记
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最近，“孔乙己的长衫”出圈了。网友失意书生说：“学历不但是敲门砖，也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫。”这句话引来了很多年轻人的共鸣，也随即引来了媒体的关注。
对于职业，大家没有同款焦虑？
找到理想工作，真的那么难？
不去拧螺丝，就没有别的生存之道？
所有的数字都告诉我们，就业形势的确不容乐观，随着今年1158万毕业生冲出，要找到一份满意的工作确实不容易。
而对于已经毕业多年的人而言，由于企业经营压力加大，竞争者大量增加，职业空间也同样受到冲击，不仅要面对更低的天花板，还要去面对种种想象不到的压力。
内卷年年有，今年特别卷。
如何打破内卷，找到适合自己的工作？
由中国工信出版集团，人民邮电出版社出版的《新潮职业》一书，展示了24个人生范本，或许会给我们提供答案。
一、什么是新潮职业？
2022年6月，人力资源和社会保障部向社会公示了“民宿管家”“家庭教育指导师”等18个新职业。
这些新职业，大多是数字经济发展中催生的职业，还有一些绿色职业，以及满足人们对于美好生活的向往的职业。它们是在新经济、新需求催生下诞生的新职业。
对于每个职业，人社部都给出了相应的描述，但是我们是无法通过这些简单的描述，真正去了解这个职业。这些职业会带来什么样的挑战，会让人经历什么样的故事，我们并不清晰。
《新潮职业》一书，则给我们提供了24位小红书博主的新潮职业故事，这些故事都属于“内行才知道”的大报料，其中更包括了红极一时的“野生超模”陆仙人自述的故事。
它展现了三种新潮职业的类型。
一是我们从来没有听过的、有趣好玩的全新职业，如宝石猎人、宠物营养师、婴儿睡眠咨询师、收纳设计师、IP猎手、家庭园艺师、退役运动员转型师等。
二是传统职业的新变化，比如医学科普作家，摄影培训讲师、瑜珈老师、自媒体创业者等。
三是发展潜力巨大的小众职业，例如数据分析师、数字艺术家、插画师、插画策展人、交易律师、国家注册拍卖师……
这本书讲述了这些追光者从至暗时刻到高兴时刻的经历，坚守的信念。
这些小红书博主们从事的职业，都是我们传说中的“新潮职业”。
在我看来，他们有三个共同的特点。
1、热爱自己的选择，走“少有人走的路”。
从事新潮的职业，是需要自己去探索，去经历的，并没有太多的前人的范本，因此有可能经历高光时刻，也有可能经历至暗时刻。他们选择了一条“新潮职业”之路，并且坚持下来。
2、利用新媒体工具进行传播。
紧跟现在自媒体发展的形势，通过持续地在新媒体平台输出，去展示自己，与客户互动，创造价值。
3、适应环境，构建自己可持续的商业模式。
这些职业，是在新产业、新业态、新模式之下催生的。这些小红书的博主们，做了些与常人不一样的事情，构建了自己可持续发展的商业模式。
举个例子，如果大家都拥有了摄影技术和器材，但是不同的组合仍然会产生不同的商业模式。
比如，摄影技术+组织能力=摄影公司老板；摄影技术+公域流量经营能力=摄影大IP；摄影技术+将复杂技术梳理简单的逻辑能力+授课能力=摄影讲师；摄影技术+私域流量经营能力=在小城市也能活得不错的摄影师。”简而言之，就是“人无我有，人有我优。——《新潮职业》
二、找到心中的热爱
这本书的一个核心理念，是我们要“做有意义的工作，而不是被迫谋生”。
大家都知道，热爱首先源于“有意义”，却又不仅仅是“有意义”。
“福格行为模型公式”告诉我们：B=M·A·P（行为=动机X能力X提示）。
想让行为发生，首先要有动机，也就是我们说的“有意义”；想让行为持续下去，你必须有能力，也就是这件事对你来说没那么难，至少你有能力完成，完成之后也就有了满足感和成就感；提示就是行为的触发因素，我们希望这篇文章或这本书可以成为提示；最后，你要多尝试，试得多了，你总会找到自己热爱的事业。——《新潮职业》
有意义、有能力、有提示，我们的行为才能发生、并且持续。
热爱，是一个正反馈系统。越热爱，越投入，做得越好，便越满足，越热爱，越投入更多……然而大多数人，只是喜欢，而远远没达到热爱的程度。
想要找到一份热爱的工作，我们需要有以下的关键词。
第一，有意义。
我们首先要让所做的事有意义，而不是被迫谋生。这样我们才能获得动机。打个比方，如果你明明是一个喜欢交流的人，让你去为了谋生去做一个安静的会计，可能就不那么适合你。又或者你很喜欢分享，那么当你站在舞台上，无论多么累，你也会继续下去。
这本书里面有一个关“于摄影培训讲师蔡汶川的故事，他对于摄影由衷地热爱，即使再累再苦也愿意承受。“最夸张的一次，摄影时我被小树林里的蚊子咬了几十个脓包，模特甚至被咬到当时进了医院输液”。如果没有热爱，这样的经历只要发生一次，就足以使他放弃了。
第二，有能力。
有了能力，我们就更有信心地去实施一个行为，并且从中获得满足感。
根据“能力三核”的理论，能力包括了知识、技能和才干。
交易律师二喵Mew，就分享了要成为交易律师所需要具体的能力：有吃苦耐劳的准备，有一副好身材；能粗能细，能屈能伸；不停止地学习新知识。
这里面既有对知识的要求，也有对技能的要求，更有对于才干的要求。
第三，有提示。
所谓提示，就是行为的触发因素。比如说一张小小的纸条，一个视觉化的梦想板，一首歌，都是我们行为的提示。而《新潮职业》这本书对于读者而言，就是一个有效的提示。
别人的事业里，藏着我们需要的答案。
这本书以故事的形式写成，而每个角落，都有相似的人生，可能某一句话，某一个故事，就会成为我们行为的一个提示。多看看，选择我们所相信的，我们就能走向自己相信的未来。
第四，有尝试。
我们可能不能一步到位，所以需要做好心理准备，多去尝试，以找到真正热爱的事业。
回顾一下，我们曾经做不下去的工作，是缺乏什么呢？
三、如何“只工作，不上班”？
在《新潮职业》一书中，自由职业观察者林安，通过链接1000个自由职业者，他得出了一个结论：“很多人对自由职业存在不切实际的幻想，以为自由职业者可以每天睡到自然醒，可以不用见烦人的老板和同事。自由职业不应该是出于逃避上班，而是那些原本在职场中就很优秀的人，为了有更多的时间做自己真正热爱的事，把时间花在自己身上。”
这本书里的主人公，既有自由职业者，也有创业者，更有在企业里面做着小众工作的人群。
林安对于不想上班的人，给出了一些建议：
第一，一定要想清楚做自由职业真正的原因是什么，不要为了逃避而选择自由职业。
第二，提前存好半年至一年的“不上班基金”。心理上的安全感建立在物质之上。
第三，提前搭建好自己的人际关系和环境支持系统。
第四，提前接受自由人生样本，走近那些自由职业者，看看他们的真实生活状态是怎样的。
——《新潮职业》
简而言之，我们需要知道为什么而出发；存款要到位；要有人际支持和与生活区严格区分的工作环境；要去读别的自由职业者的故事，以弄清自己是否可以承受光鲜之下的痛苦一面。
从精神层面到物质层面，我们都需要提前做好准备。
而插画师饭煮豪认为，除了要有存款以外，还要有技能，懂得延迟满足，避免“月光”，以做到上班时尽可能积累资金、经验和资源，为自己的梦想铺路。
另外他还建议，要有长远的规划。他认为，公司雇员和自由职业者始终是在出卖自己的时间赚钱，“如果有机会，我们可以多学习商业知识，往企业主的方向靠拢，建立自己的商业系统”。
他人分享的知识，只有用在自己的身上，才会成为自己的能力。
就我个人而言，我曾经在事业单位、国企工作十多年，裸辞后，我以自由职业的方式，成为一名专职的心理咨询师和拆书家。
在这个过程中，由于人际支持不足，环境支持系统没有建立，我往往面临着孤军作战、干扰事项过多的问题。
所幸，现在发现这些问题还不算晚，还有机会“亡羊补牢”。
而在在长远的规划上，我目前还是以出卖时间的方式赚钱为主。我想，如果我需要把热爱之事做成“事业”，就需要建立自己的商业系统，往企业主的方向靠拢。
读罢全书，我的心情久久不能平息。人之所以有遗憾，是因为“我本可以”。那么，接下来，我们能不能给自己更多的可能性呢？
从本书的24个新潮职业中，我们可以寻踪一生的事业。从24个鲜活的故事中，我们可以找到平凡人做非凡事的决心。
如果把这些在新潮职业路上的人们比作“追光者”，那么我建议，这些追光者的热爱，你一定要看看。
