总结老板的每日原则：

1、今天第一条：与优秀者同行，多找各行各业优秀的人向他们学习。

2、每日原则2#记录自己的思考轨迹（而不是事情本身）是最好的迭代方法

3、#每日原则3#完成比完美更重要。做好份内事[太阳]

4、#每日原则4#形成自己的底层工作原则，比如：定目标、做计划、盯过程、要结果、勤复盘就是工作原则。

5、#每日原则5#关于决策：听多数人的意见，和少数人商量，最后老板自己拍板。制度出来了必须执行！

6、#每日原则6#每天从身边的伙伴找到一个值得分享的事，日拱一卒，功不唐捐[咖啡][咖啡]

7、#每日原则7#输出是最好的输入，每天做个思考是精进的最好途径！

8、#每日原则8#工作日志记录有效的信息，不要做成流水账！

工作日志有2点作用1、做好每日的工作成果记录，提醒自己工作进度。2、复盘，做思考的记录，便于思维迭代

9、#每日原则9#“成人达己[拳头]”，“利他”是最大的“利己”

10、#每日原则10#懂得道理一定要用，最好验证一下[玫瑰]

11、#每日原则11#做一名希望主义者，希望永远存在

12、#每日原则12#关于勇气，人生最大的勇气在于直面自己的恐惧，不断的挑战自己。比如沟通（不敢沟通会自己说不喜欢），不喜欢往往源于恐惧[月亮][月亮]

13、#每日原则13#遇到优秀的人和事。“拆解、套用、复盘、优化创新”是一套有用的迭代成长逻辑。

14、#每日原则14#把更多的时间用在可以带来长期价值和复利的事情上。比如团队成长上

15、#每日原则#15：对于科学研究而言，最重要的是时间的付出、方法论的改变、建立批判性思维。

16、#每日原则16#每日反思，今天的工作能否优化，有哪一点改进的空间

17、#每日原则17#授人以渔，而不是授人以鱼，即便这意味着要让他们犯些错[太阳]

18、#每日原则18#所有的事情都是有内在规律的，找到它，做

19、#每日原则19#所有的事情都是有内在规律的，总结（拆解）它，践行（套用）它，再总结（复盘），迭代（优化创新），这是一个完整的成长闭环💪💪💪

20、#每日原则20#原则第0条：写下你的原则

21、#每日原则#思考如何简单有效的工作。这里二者不可偏废，花1小时做完的事情，不要花3小时。“有效”，效果是核心，追求极致是成长的内动力[月亮]

22、#每日原则22#：人生不在于做多少事情，在于把想做的事完成到极致，[月亮]

23、#每日原则23  成长大于成功[拳头]

选择大于努力[拳头]

越努力越幸运[拳头]

24、#每日原则 24

所有问题都有办法，但找到办法的人永远是自己

意识，决定命运

先起心动念，而后才会有行动，才会理解坚持的意义

25、#每日原则 25 上善若水，水善利万物而不争

26、#每日原则 如果你能养成一种习惯,面对精神痛苦时能够自动地反思痛苦而不是躲避痛苦,你将能够快速地学习和进化。

27、#每日原则 27 预测未来最好的方法是现在，去建模、去构建、去行动[咖啡]

28、#每日原则 28 管理者要具备把任何选择变成最好选择的能力。

29、#每日原则 29  永远相信努力的价值

相信所有用心的付出都会有回报

30、#每日原则  30做完一件事反复思考：还能做的更好吗？永远告诉自己一定还有可优化的地方

31、#每日原则 31 当你给一个人足够的信任和压力的时候，他总能比原来做的更好。

32、#每日原则 32 唯有思维转变了，行为才会改变。行动源于认知，只有认知改变，并付诸行动，才会形成持久有效的改变[月亮]

33、#每日原则 33 过去的思维，

只能给你今天的结果，

今天的选择，

决定了你未来的成败。

34、#每日原则 34 所有‘人生意义’的真正标志是具有普遍性的，即可以与他人共享、绝大多数人可以接受的共同意义。

人生的意义即“对整体做出贡献”

35、#每日原则 35 想到很重要，更重要的践行，成功之道在于在正确的道路上坚持践行

36、#每日原则 36 所谓的格局，其实就是你所追求目标的高度，你眼界的广度，你思维的深度，以及你身上所体现出的从容大度。

37、#每日原则 37

卓越成就=原则+经验+教训+做法。