想换工作了。

        从去泰国玩之前就开始投简历了，海投，没有目的性地盲目投。因为我也不知道我到底想要什么样的工作。在泰国玩期间应该有些回音，但是我在泰国没有买他们的happy卡，只租了wifi，无法接到电话，肯定错过了许多面试。

         我的简历基本上都是同一份发送，并没有网上各位达人和hr们介绍的一岗一份，各种修改简历以使得每份简历最大程度地符合每个岗位要求来达到事半功倍的效果。原因有几点，第一，我两年半的职业生涯比较贫乏，没有很多东西可以写，我的文笔也比较差，第二，因为我是没有目标的盲目海投，对每个职位的了解，和与自己的匹配度并没有多少清楚的认识，第三，也是最重要的，当然是因为我懒。又穷又懒又，所以充满危机感……社会需要我这样的人来衬托精英呀。

        目前我采取的策略大概是通过不断地海量面试来提高自己的面试技巧，同时简单了解各个行业或者公司职位的基本情况，然后挑选一个看得上我的，我也想干的事职位。我目前是在职，而且打算不找到新工作我是不会辞职的。虽然我知道这会导致我失去某些岗位，比如我之前去面试了一个地产公司的岗位，但是他们要求必须10天内到岗，像我目前的情况肯定做不到，只能放弃。但是这也是一个保障，保障我可以慢慢地找一个心仪的，而不是因为无业的压力而最后找了一个并不适合的工作。作为一个没有存款，但是又有套小房子要还月供的中二女青年来说，资金压力还是比较大的，实在没魄力裸辞。

        今天去面了一个移民顾问，明天会去面一个猎头，还有一个地产行政的网络面试。目前看来，像我这样没有什么技术或者稀缺的工作经验，又没有什么资源的人，好像也只有销售类岗位对我比较青睐了。虽然个人对于业绩，指标压力之类的一提起来还是有点怵，但想一想，每个人听到这些应该都会有顾虑和担忧吧，就算是销售老手，或者高手，难道有人完全不担心各种销售指标吗？我觉得应该没有，就像读书的时候，成绩再好的同学也有很大的学习压力一样。

        因为原本工作的原因，最看好我的公司基本是财富公司，但是由于本人自己内心对其的排斥，其实最大原因是我没客户资源，他们的指标一听我就觉得完不成，从来没有考虑去这样的相关公司。

        同行给我抛橄榄枝的也比较多，毕竟社会招聘与校园招聘不同，大部分靠谱的社招还是要求有相关的工作经验，可以立马上手干活的。但是因为本身目前是因为想换工作大环境而找工作的，除了工资特别高，基本不会考虑同行业换公司。

         我想在这里记录一下我的换工作过程，希望有看到的人给我些建议呀！还有，我的思维逻辑性非常差，今天面试，面试官也说了，而且情商比较低，听不懂潜台词，有谁能给些建议，让我提高提高嘛？