“经营之圣”稻盛和夫可谓经营界的传奇人物。他把经营理念上升到哲学高度,这些工作和经营理念,让原本不是聪明人的他,达到了别人无法企及的高度,成为一种传奇。
下面分享他的三个经典理念,为人生助力。
001、工作观:实践出真知
想完成一幅画的最好途径就是拿起画笔,在画的过程中感悟各种作画技巧,从而把技巧内化成自己的风格。
想学好一篇文章最好的办法就是动笔写,只有在书写的量达到一定程度了,才能对自己的语言有感知,才能让文字去高效的表达内心所想。
想要经营成功的最好方法就是去工作,真正的实践才会对你的灵感有所触动和启发。
实践出真知。重要的不是我们学会了多少道理,而是我们做了多少事情去领悟道理。
002、能力观:让目标跳起来够得着
对自己的能力评估,一定不能安于现状。科学的评估自己能力的最大限度,努力做到最好。但是,有些人却不知道如何评估自己的能力,那么就适当远离舒适区制定目标,最终使自己能力最大化。
比如写字,今天的的目标是写200字,以后每天多写50字,两千字之后可随意增加。这个目标可以实现的概率,要远远大于开始就每天写2000字以上最为的目标吧?
想练习跑步,每次比上一次多跑五百米。这样的目标还是可以接受的,并且跑步能力也会逐渐提高。
跳起来够得着的目标,才是好目标。
003、人才观:小聪明走得快,大智慧走得远
还记得我们学过的一篇文章:龟兔赛跑么?
龟兔决定赛跑时,大部分人都会认为兔子必赢无疑。兔子的速度,岂是乌龟可以赶上的?
但是结果呢?兔子速度虽快,却沉迷于自身优势,不能保持持久。乌龟虽慢,却心向目标从不停歇。
人才也一样,一时的表现突出并不能说明什么,沉下心去,深挖工作之法,才能最终赢在终点。
赢在起跑线并不那么让人骄傲,赢在终点才是人生赢家。