车企扩张迅猛，岗位需求人数猛增，怎么满足项目正常运作，车企该如何填人？
2015-2025年，是中国新能源汽车行业快速发展的时期，给行业内企业提供了机遇和挑战，人力资源的瓶颈尤为凸显，从企业战略到组织架变革，从公司层面到个人职业发展、都需要为这一变革做大量准备工作。
2018年，在NE时代主办的新能源三电系统技术论坛上，新能源汽车领域的参会成员汇聚一堂。有来自福特、沃尔沃、吉利、比亚迪等整车厂的，有来自博世、舍弗勒、博格华纳、万向等零部件公司的，也有来自TUV莱茵、冠标等第三方检测公司的，有200位左右的参会人员接受了新能源汽车市场人才发展调研问卷。
“人才培养体系”是新能源汽车产业一大瓶颈
调查数据显示，新能源汽车对传统汽车产业链的冲击，被认为影响最大的是核心技术。而核心技术的变革，直接造成技术人才的大量缺口。
位于江苏昆山花桥的CAR路里大学堂专业培训汽车技术，公司总部及研发基地设立于中国上海国际汽车城。为汽车技术人员的在线学习大学。为汽车及相关企业的工程师、高校相关大学生及广大汽车技术爱好者提供包括技术研发、生产制造、流程体系等全方位的知识库、培训课程。
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