人生不如意十之八九，生命短暂，遇到事情困境一味的逃避是解决不了问题的。

有些人工作不如意，人际关系处理的不好，在，对薪资待遇不满等等选择跳槽，跳来跳去，虚度几年光阴，碌碌无为。

从一个工作环境中换到另一个工作中，看似变了，其实是从一个坑跳到另一个坑中，换了工作难道人际关系就处理好了，工作就顺心顺意了？恐怕世间这样的美差很少，即使有，也会在你这样频道跳槽的过程中流失掉。只有调整好心态，才能做的长久。当你去面试或应聘的时候其实很多公司会问你之前做过什么？为什么辞职？其实很大一部分是在考察你这个人的稳定性，任何公司都不想成为你工作道路的跳板，谁都不敢录用一个不稳定人员在里面。

频道跳槽是职场大忌，也不利于自身发展，频繁的换工作，一切要从新开始，从零开始，作为新人要经历三个月甚至半年之久的试用期，这段时间，工资最少，有句俗话这样说，跳槽穷半年，改行穷三年，重新处理人际关系，那些因为之前工作人际关系没处理好，想换工作就能处理好人际关系的，可能你遇到的新同事还没有之前那些同事和蔼可亲，若是因为没处理好人际关系而辞职的，就要好好的从自身找原因了，人与人之前要磨合，同事间要相互尊重及相互配合，多从对方身上发展闪光点，别揪着一些事斤斤计较。

工作就要耐得住性子，经得住打击，扛得了压力，容得下同事，在丰富经验与能力的基础上再考虑其它，我相信，一个态度端正积极向上的人是不会逃避问题的，遇事害怕退缩的。