女性工资低是因为歧视吗?

有时候觉得,像经济学家一样思考挺冷酷的。

听书的时候听了两本经济学通俗读物,《魔鬼经济学》和《卧底经济学》。其实经济学通俗读物是让我喜欢上经济学的源头,因为它们让我发现生活中一切现象都可以从经济学角度来解释,而且经济学的解释往往与我们普通的理解不同。

这两本书中都提到了男女同工不同酬的问题。然后经济学家表示,这并不是由于性别歧视。

从数据来看,男女工资水平不同是因为受教育年限不同,以及在工作中付出的不同。究其原因,是因为女性要结婚,要生孩子,要休产假,在家庭中付出更多时间和精力。从而在工作中产出就比不上男性。

当然数据告诉我们的是平均情况,现实中可能是存在男女工作付出和产出相同但晋升空间不同的情况。

但是数据显示的“不存在歧视”更加让人心寒。这体现出男女在家庭分工中的长期不平衡,以及结婚生育给女性的压力和不公。

这难道不是在劝女性不要结婚不要生孩子吗?因为长了子宫,因为只有女性能生孩子,所以女性要因为生孩子而牺牲工作机会,从而牺牲掉工资和晋升的可能。如果想要孩子,就必须由女性牺牲工作。女性竟然别无选择。

国家鼓励生二胎的今天,女性为了扶养两个孩子,要作出更大的牺牲,甚至被迫成为全职妈妈。

多么不公平。

国家想要更多劳动力,怎么不给母亲发生育工资,怎么不给母亲发养育工资?

社会有什么立场要求女性结婚生子,我生了孩子不仅自己要忍受怀孕生子的痛苦,还要牺牲工作时间在家庭和养育孩子上,还要忍受工资的损失,最后还要忍受孩子不好好学习的气。

正如我昨天的感想一样,也许科技进步是一切问题的解决办法。

也许有一天,科技进步到胎儿可以体外发育,生孩子不再是妈妈的事情,而可以像鱼一样体外孵化,妈妈们至少可以从生孩子和产假上被解放出来,男女平等才会有实质上的进步吧。

像经济学家一样思考,理性看待生活中的问题,从另一个角度理解世界。愿科技进步,知识普及,女性真的不再面临歧视。

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