想要搞好团建？你应该先了解企业EAP！
最近这段时间，“团建”这个词在公众视野中出现的愈发频繁，作为团建业内鹅，很骄傲的看到自己精心呵护的宝石终于在世人面前绽放光芒，被更多人熟知。
但如果将企业EAP和团建结合在一起，很多团建公司都摸不着头脑。很多人甚至都还抱着疑问：团建即吃喝玩乐？拓展训练即痛苦、体能训练？企业EAP即减压、看病？
如果说团队建设和企业EAP是一脉相承的亲生兄弟姐妹，那拓展训练只能是他们的远房表亲了。因为至少前两者的最终目标是提供员工的工作业绩，拓展训练则是为了提升团队成员的生存能力，更多的是针对于身体素质的训练。
但团队建设和企业EAP也有明显差异，目前的团队建设拥有更多的娱乐性，通过包括但不仅限于的吃喝玩乐等方式，让参与者心情愉悦。活动带来的愉悦心情可以让员工在一段时间内保持比较高的工作效率状态。而企业EAP则是一些规模较大、较为注重员工关怀的公司才会购买的服务，长期、系统、丰富、专业的心理学方法，如果可以坚持使用，一定会有期待的效果。
此刻，你是不是想如果有一种活动，既可以像团建一样达到娱乐的目的，让大家心情愉悦，又有企业EAP的专业背景，但是又不需要像企业EAP那样耗费时间和精力该有多好。
Teamlock团建应需而生！
Teamlock团剧是以综艺节目的形式，全给企业打造全新另类的团建体验。
Teamlock有来自综艺编剧行业多位编剧来为我们打造活动剧本。剧本的内容都是经过我们针对团队特质去定制的，为了让玩家玩团剧的时候能够有一个很好的角色体验及世界观的沉浸感。
Teamlock的活动全程剧组人员跟进，有摄影师跟拍，这些摄影工作室都是专业的综艺活动拍摄团队，平时也是给电视台活动有合作的，活动结束后会剪成一个综艺片而不是流水活动纪录片。
Teamlock「团剧」聚焦在玩家体验升级投入，可以理解为是职场人士的娱乐台。现在有一些标杆的活动剧本，例如注重沟通协作的《三国护粮豪杰》，明确目标的《暗战》，感恩归属的《家族继承者们》。希望帮到新公司团队增强目标感、部门架构调整后的熟悉、新老员工融合。Teamlock花了很长时间打磨，请了多位知名游戏综艺界的资深人士来顾问、探讨、设计，目标是做成团建领域能让玩家上瘾的产品。目前已经有很多公司从中受益，让员工能够体验一次彻彻底底地团队嗨心的同时，达成他们的团建需求。
这只是「团剧」的一部分标杆剧本，Teamlock并不是想做出一个标新立异的团建产品，而是在探索新的模式，也不只是只有这些内容剧本。如果你们在为做活动方案而苦恼，请来团剧，给你提供更好的服务。
如果你的企业靠谱且需要活动策划团队，也可以联系我，很多企业已经通过我找到了合适的活动内容。
