“ 特别提示：发自内心的真诚赞美的力量，是一种伟大的力量！如果我们卑贱自私，没有从别人身上得到什么，就不乐意给别人分一点快乐，那我们也注定是要失败的。”
一天，外地同事打电话来，我们互相问候之后，他开门见山的跟我说：“十七年前非典时期，你报道过成子，十七年后的现在，他毅然决然奋战在抗击疫情第一线，还有他儿子，上阵父子兵，你应该再写写！”
成子，也是我的同事，副局长，分管我们科。疫情防控一开始 ，看到他带领全局干部职工冲锋在前、恪敬职守、无私奉献，连续战斗在疫情防控第一线，很受感动。但是，迟迟没有动笔。原因？我想，那一定是如大兵老师所言：思考成长和材料是背离的，就是说，我考虑到：赞扬、宣扬他，有些人会不会认为我有什么目的！这就产生了纠结。
接了同事的电话之后，我觉得，确实也该报道报道身边的这些一线英雄。于是，写了报告文学《上阵父子兵》。文稿刊登以后，当地电视台、内蒙古法制在线以此为线索，陆续跟进报道。
正如我所想，我所考虑的问题，还真是别人想象的问题。
在一个公共场所，有人问我：“你这样宣扬他，你想从他那里得到什么？”
我想得到什么?从那位一线英雄身上，我想得到些什么?
如果我们卑贱自私，没有从别人身上得到什么，就不乐意给别人分一点快乐，那我们注定是要失败的。
我确实想要从那人身上获得些什么！我想获得一些非常贵重的东西，而我己经得到了---我觉得我为他做了一件不需要他回报的事。那件事无论过了多久，在他的回忆中，在我们的记忆中，仍然会闪耀着光芒。
千百年来，哲学家们一直在思考人类关系的准则，终于悟出一种观念。这个观念并非什么新的发明，其实早在2000多年前的中国，先哲们就在传播这种观念，这就是孔子所说的“己所不欲，勿施于人”。这个观点的内涵也包含了“己所欲者，亦施于人”的内容。
是的，“己所欲者，亦施于人”。
这就是英精效能学院以及学院老师的大爱---自己希望得到的(好的东西)也希望别人能得到。
3月2日，彩虹三班举行了“空中”班会， 丽霞师姐的三个发现，应该是我们共同的感触点：生命效能管理非常有意义，它让我们发现原来的不幸福、焦虑不是事物本身的问题，而是我们的认知问题；真正的改变在于坚持，开始容易继续难；学习不能流于形式，每天去打卡，实际行动没有改变，是没有意义的。
大兵老师三个想不到：状态之快、成长之快、自我觉察之快！这说明我们在这21天里边，每一位家人确实都有收获、都有成长。
“我们每个人的努力都是在跟自我比较，也就是说：不幸福的原因，不是在追求幸福，你总是在追求比别人幸福！”
“我们自我的辨识度越来越清晰了，对自我的认知，开始有边界了。以往，我们对知性也好，对理念也好，对方法也好，对工具也好，我们所有的认知都是模糊的，都是靠感觉的，所以，今天我们说：靠系统不靠感觉。”
“我们的认知边界在拓宽，而且对自我认知，自我效能感的评价越来越清晰。一个人努力是加法，一群人他的努力是什么？是乘法！这就是团队的力量！”
大兵老师做的、讲的，不是在传递知识，传递信息，老师做的，最重要的是把我们知道的，无论是信息、知识还是智慧，唤醒、激活，能够真正的用到我们的工作生活、家庭事业当中，帮我们解决的是：做到！
英精效能，为什么不是精英，而是英精。英精---它是事物最纯粹最美好的部分。
今天我们学员感受到，无论是我们教练团还是我们各位组长的担当，包括彼此的赋能，彼此的给力、加持、共生，这是真心的发自内心，是一种内心的莲花盛开，然后彼此的去照见！
这真是一件特别幸福的事！
我依然要提醒自己：学会鼓励与赞扬。
我记起了这样一个故事：
凯恩是个铁匠的儿子，一生只上过8年学，但他去世时已成为这个世界上有史以来最富有的作家。
凯恩是怎么创造这样巨额财富的呢？大概情况是这样的：由于凯恩酷爱诗，所以他将大诗人罗斯迪所有的诗都读了一遍。他还写了一篇演说辞，来歌颂罗斯迪在诗歌方面的高深造诣以及取得的艺术成就，并将它送给了罗斯迪本人。罗斯迪当然非常高兴。“一个青年能对我的才华有如此高深的见解，”罗斯迪说，“定是个非常聪明的人。”
于是，罗斯迪将凯恩请到自己的家中来，让他担任自己的秘书。这对凯恩来说，可是改变人生道路的重要机会一一因为他凭借这一新的身份，接触了许多那个时代著名的文学家，从他们那里接受有益的建议，并受到他们的鼓励和激发开始了他自己的写作生涯，最终享誉世界。
凯恩的故乡是英国曼岛的格里巴堡，它现在已经成为世界各地旅游者观光赏景的胜地。他留下了高达250万美元的财产！可是，又有谁知道，如果他当初没有写那篇真诚赞美罗斯迪的演讲词，他可能一生都将穷困潦倒。
这就是发自内心的真诚赞美的力量，这是一种伟大的力量！
