大学的offer拿到了!情理之中,意料之外。
第一时间和我的职场经理做了沟通,看能否共赢。终于找到两全其美的办法:
1、以我自己的高校那边的主业为主,这边的打卡缺勤,扣20×20=400元考勤;
2、上觉得新人训练营,确保拿到一年以内的公司新人奖励,然后走业务路线,确保每个季度完成基本指标。
很明白自己要什么?以及为什么去做某件事。
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