A：网格人员对近期工作没有目标。
M：比较担心，担心月底的成绩（红转绿）每个人有每个人的自主的工作方式，不要干预太多，多做好引导和教练技术。
B：带某个区域经理上门，受到渠道和同行的人，他们对比其他区县公司的区域经理还是有优势。
R：为他们感到高兴，也要给他们足够的空间和时间成长。
11月27日4D分享
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