最近公司又掀起了新一波的裁员浪潮，这已经是今年的第二波了。。。。。。
（一）小S
上午还跟产品部的小史同学开会讨论项目需求，下午就看到他疯狂的往各个自己负责的项目群内拉本部门的另一位产品同事，我就知道事情不妙了，同时也很疑惑，明明他参与了好几个正在进行的项目，负载肯定不低，为什么会被裁掉了，后来了解到是领导背了降成本的指标。
找了个机会与小史同学聊了几句，本想宽慰几句，不成想小史同学非常开心，他说正想出去旅游玩玩，正好公司给的赔偿够玩的了，他觉得在公司本身也没什么前途，自己才工作两年，还年轻正好多尝试些新机会。
相由新生，境随心转。
（二）老T
老唐快40岁了，性格比较谨小慎微，凡事都需要领导的明确指示，喜欢从不同角度分析问题，有时候我听着听着就走神了。。。他被裁其实不太意外，早就听说他们部门有裁员指标，必须裁掉一人，那么最大概率就是他，拨一下转一转，每次执行任务都需要领导的“圣旨”，大小决策都得找领导，大概他的领导也累了。
电梯里遇到老T时正好没人，就聊了几句，他开始说自己的思考、自己的赔偿坚持、利弊分析。。。我宽慰几句，祈祷自己不要被带入情绪，不要内耗。
在如此大的经济环境之下，企业都不太好过，人到中年的我们都不太稳定，说也不知道明天还有没有班上，可是想多了无用，生活还得继续，与其低着头眉目紧缩，不如迎着光微笑。
人之所以烦，是因为你的心打结了，当你把“火”捋成“川”，“烦”就变成了“顺”。
世间万物，皆有定数，随缘不变，不变随缘。
