在谈定位的方法论的前提，我们先要了解自己，只有对自己全方位了解自己，才能够让自己更快速的找到自己的位置。
（1）价值观
一个人的价值观和他所成长的环境息息相关，是在处理事情时，做判断、选择、取舍的标准。
（2）兴趣与激情
有兴趣的事情，才会持续的投入激情去做。找到一件事能让你长时间深度聚焦，你还不觉得累的话，那这件事就是你感兴趣的。
（3）体质
体质这里可以切换成精力管理来理解，了解自己的精力什么时候是最旺盛，工作效率最高的，可以把重要的事情，放在这个时间段来解决。
（4）脾气秉性
知道自己的脾气秉性，可以帮助你选择适合自己的工作和环境。如果你比较内向，喜欢独处可以从事IT，文案工作。
（5）生活的使命和意义
就目前，你生活的使命是什么，意义是什么。努力赚钱是为了让自己生活的更好，还是为了在事业上得到成就感，满足感。每个人都不一样。要清楚自己当下生活的意义，给自己动力。
（6）性格优势
性格的优势是你的个人品牌独特价值的基础，是你的原始资本。在妮妮姐的文案营里萌茶茶，她从自身的性格里散发出来让人觉得安静，有沉淀，有故事，她和她的茶已经混为一体。
《你的品牌 价值千万》
自我认知的梳理，就是不断内挖自己“我为什么是我？我是个怎样的我？”“我要成为什么样的人”的过程。我们可以通过心理咨询实现一种：好生命不完美但是值得的状态！自我价值定位，找到属于自己核心功能价值的定位，你是你自己的产品经理。一个人具备价值、被需要才是建立自己品牌的关键。
