导语
很多人可能会发现经常出现以下的现象:
想做的事情很多,但是时间太少;
有些人似乎永远都有还不完的账单。
这究竟是为什么呢?
《稀缺:我们是如何陷入贫穷与忙碌的》一这本书,给我们解释了这个问题的根源。
稀缺是什么?
稀缺,是"拥有"少于"需要"的感觉。
在生活中存在各种稀缺,如资源有限等。
其结果很简单:人们会变得不幸福。
作者在本书指的“稀缺“不仅仅是客观条件的稀缺,更主要的是一种心态上的稀缺:
稀缺不仅会使人因为拥有的少而感到不悦,还会改变人的思维方式,强行侵入人的思想之中。
其直接影响就是:造成人的认知能力和执行控制力下降。
稀缺对大脑的影响
稀缺对人类大脑的影响,存在于潜意识之中。
无论大脑的主人是否愿意,稀缺都会牢牢地俘获他的注意力。
而稀缺对注意力的俘获后,就会改变人们的思维方式,从而直接影响决策和行为方式。
人的心智容量包括两种能力,分别为认知能力和执行控制力。稀缺会降低所有这些能力,从而导致缺乏洞察力和前瞻性,还会削弱执行控制力。
专注红利
无论是有关工作还是娱乐,人一旦发现时间不够用的现实后,人们就会自动将干扰和诱惑等因素推至一边,开始集中精力将这段时间利用的淋漓尽致,最终做成一些很难做成的事情。这种现象被称为“专注红利”。
稀缺,会迫使人做出选择,所有抽象的事物都会变得具体起来。而当稀缺俘获大脑时,人们的注意力会集中在如何以最有成效的方式去利用自身资源上。
以前提到过的《思考快与慢》中提到的系统1和系统2方面。稀缺将会俘获这两个系统,从而俘获大脑。
管窥
管窥,也叫“隧道视野”。
意思,专注于某一事物就意味着我们会忽略其他事物。稀缺会导致我们有“管窥”之见——只能看到管子里面的事物。
文中举例说明:
据统计,1984年—2000年间,有20%—25%的消防员在车祸中去世。这其中,高达79%的消防员是死于没有系安全带。
原因就是,接到火警后,消防员直面的是时间稀缺问题:一门心思想的是尽快赶到火灾现场,并且在路上制定好消防策略。稀缺导致管窥之见:与任务不相关的想法都会被忽略,包括系安全带。
管窥的另一个表现是,管窥会令人们想要同时做几件事情,因为这样可以节省时间,这是在“管子”视野之内获得收益;而节省时间的同时,可能会出现的问题,则处在“管子”视野之外。我们可能会在“听着”电话会议的同时查收邮件,或者在吃晚餐的时候抽空回两封邮件。这样做,的确能够节省出一些时间,但是却要付出代价。我们很可能会错过电话会议或晚餐中某人提供的某个信息,或是回了一封词不达意的邮件。而开车时,同时处理多项任务就更有可能会酿下灾难了。研究显示,开车时,通过非手持移动电话进行通话的情况,可能比酒驾还要危险。
而人们往往因为没有对管窥心态的成本与收益进行评估,因而产生心智负担与不利的影响。
带宽负担会降低人的智商
稀缺会直接减少带宽——不是减少某人与生俱来的带宽容量,而是减少其当下能用得上的容量。
试想以下两种情况:
一是,你的汽车出了问题,需要300元的维修费用,你的保险能支付一半费用。你是现在就去维修?还是等一等,盼着车子能再多开一段时间,再做决定?
二是,你的汽车出了问题,需要3000元的维修费用,你的保险能支付一半费用。你是现在去修?还是过段时间再修?
实验证明:将300元换着3000元,对富人和穷人产生了不同的影响——无论是300元还是3000元,不足以让富人考虑稀缺或自身的财务问题;但对穷人,对金钱的稀缺一旦出现,就会严重地影响他们的认知能力。
带宽负担的第一个表现,就是降低人的认知能力。
宽带负担第二个表现,是会抑制我们的执行控制力。执行控制力拥有多个层面,自我控制是其中的一个重要方面。
“客人点中号炸薯条时,按下‘炸薯条’那个键,就这么简单的一个工作,真的有那么难吗?”身为一家餐厅的经理,你一定会发现,员工总是在犯一些低级错误。你也一定想:她们的素质太低了,能力太低了。再不然,就是因为这些员工从小缺乏管教。
实际上,服务员可能满脑子想的都是如何筹钱来支付当月的房租,而没有听到顾客点了炸薯条——宽带负担影响了她的执行控制力。
宽带负担影响执行控制力的例子也是比比皆是。当我们有宽带负担时,我们更容易爆粗口,更冲动。再比如,当我们满脑子都是第二天的客户会议时,就会突然对女儿大发雷霆。
穷人都很蠢很笨?
关于这个问题,有个简单的逻辑推理过程。
由于金钱的稀缺 ->
导致注意力都集中到钱上 ->
大脑里各种事情都与钱有关->
对钱,人变得冲动和失去控制能力 ->
导致心智带宽减少,并产生错误认知 ->
因而做出更多错误的决策->
导致金钱的稀缺 ->
循环
作者一度举了印度的例子说明。对当地农耕问题进行实地考察以及对当地农民进行调研,结果发现,同一个人的智慧(智力),在贫穷状态时会下降,而且也会变得更冲动。在执行控制力方面,贫穷状态时的响应速度,要比富裕状态时慢11%,而且还会犯下比后者多出15%的错误。
并且,穷人的局限性,跟他与生俱来的能力几乎无关。也就是说,穷人的“有效”能力比富人要弱,并不是因为穷人的能力差,而是因为他们的一部分大脑早已被稀缺所俘获了。
穷人不仅缺钱,也缺宽带。宽带负担过重会让人更容易忘事。比如,按时吃药或者在截止日期之前还账单,这些任务必须要存在于人的大脑中,而一旦宽带减少,它们就会被忽略。
缺乏宽带还会造成工作的成效变低。这是因为穷人的心智处理器正忙着处理其他需要被注意的事项,手头上的工作自然就效率低下了。作者称这具有悲剧色彩:最需要用劳动换取薪水的穷人,他们的生产力却承受着最为沉重的负担。
宽带负担过重,还意味着处理新信息的能力减弱。如果你总是开小差,还能学到多少新知识?任何形式的技能习得,无论是去学习社交技巧还是养成良好的消费习惯,都需要宽带。如果穷人缺乏宽带,那么就无法很好地掌握这些实用技能。
宽带负担过重,也意味着用来进行自我控制的心智资源变得更少。因此会导致人只关注在紧急的那些短期事件上,而给人带来有效提高成长的往往是很多需要长期积累的事情,久而久之,这种差距就被逐渐放大了。这也正是稀缺造成穷人都又“蠢”又“笨”的重要原因。
稀缺会迫使我们产生权衡思维和决策难题。
假设和朋友吃饭,点完菜后,服务员问你们还需要喝点什么,你一看,好喝的饮料几十块钱一杯,到底点不点,最终取决的是人是否处于金钱稀缺状态。
稀缺会让我们选择的余地变少,会错过一些美好的事物,同样的是稀缺还会提高失误的成本。在稀缺的状态下,将事情做对做好会变得更加艰难,因为无论是忙碌之人的时间,还是贫穷之人的金钱,都必须在十分有限的范围内精打细算。
这样往往容易造成忙中出错。
因此,在有条件的情况下,做事设置一个缓冲是很有必要的。
稀缺令我们短视
贫穷的人会因为手头拮据去借钱和贷款;工作繁忙的人则会牺牲休息时间,而这个“利息”同样高昂。我们无论是借用金钱或者牺牲休息时间,很容易就给将来挖了更大的坑。即今天的稀缺将造就明日更大的稀缺。
人们在忙碌的情况下,很容易就会忽略掉那些重要但并不紧急的事情,把这些事情尽量往后推。就这样一件重要但不紧急的事情一直推着不做。虽说,因为不做这件事情,赚得了一定时间,但这都增加了未来的成本,既然是重要的事情,那么迟早都要在其他时间来处理这件事。而如果这件事情如果做的晚了,或许需要付出机会成本即损失这件事情可能带来的收益。
怎样摆脱稀缺
1、制订计划。
做计划,需要跳开当前的视角重新审视自己的生活。很多人可能很想停下来看看,但是由于需要做的事情太多了,以至于不知道怎样才能停下来。比方说,必须要付的房租,房贷,截止日期之前必须要完成的一项工作等。
要做长期计划,这肯定是很难的。
另外,对未来做计划需要一定的心智带宽,稀缺则是心智带宽的沉重负担。
虽然,制定计划很难,但仍要要做。
要逃离稀缺陷阱所需要的不是偶尔的警醒,而是需要持续的一种习惯——一种自制力。但研究显示,在我们不断加强进行自我控制时,自我控制力也很可能会被消耗掉。因此也要注意一个度。
2、主动建立“余闲”。
“余闲”,并不是指那些为了应对突发事件而精心规划、刻意预留的空间。比如,你会在行李箱留出余地,以备出国采购,这个行李箱里的余地是属于计划之内的,是在你的分配和规划之下的。
这里所说的“余闲”,不是刻意预留的空间,而是因为装箱时空间充裕而产生的“副产品”。
我们要主动留下回旋空间。这个空间就是我们拖延、犯错误的空间,以及处理紧急突发事件的空间。因此最好的做法不是用上所有宽带。
如果日常安排总是很满,那么一个突发事件就能让所有日程延误。
而需要注意的是余闲不能太多,也不能太少。
两位作者通过数十年的研究显示,在余闲最为充裕的时期,而且特别是在这样的时期,人们尤其容易犯下拖延的毛病。
3、安排干预,以保证我们不掉入稀缺陷阱。
《稀缺》一书中列举了一个例子。一个从不拖延会议的公司高管。会议结束时间之前5分钟,他的助理就会露面宣布:会议还剩5分钟。会议结束时间一到,助理会再次出现。这种干预可以防止日程安排被打乱。同样避免稀缺的例子还有,通过设置每个月的薪水以一定百分比自动存款。
4、为带宽不足的人提供便利。
这个更多的是需要政府来思考和落实。要包容穷人的不当行为。要设计有效的预警机制,让穷人提早为未来做准备。
我们还要积极为穷人提供培训,培训要简单实用——能够节省带宽的教育方法才是好方法。
为什么员工的效率低?
大多数公司依然会传统的按照工作时长进行管理,并未对带宽进行管理。
通过增加工作时长、让员工显得卖命干活和放弃度假机会等,其实都是管窥心态的具体表现。
现在过劳死频发,员工效率低是许多企业所面临的问题。企业需要转换思维的是:将有效的宽带最大化,而并非将工作的小时数最大化。
5、尽可能的将一些行为变成一次性行为。
比如,若想减肥不吃零食,不如在去超市购物时保持警醒,干脆不买零食;设定信用卡自动还款绝对比你提醒自己每个月按时还信用卡管用。或者是提醒时候就立即还款。
总结
为什么会“穷人越穷,富人越富”,为什么会终日忙碌却有可能仍然一无所获。人们产生时间和金钱稀缺的原因。在这本书里面给我们做了解释。
对于我们来说,最大的稀缺还是心态的稀缺,比方说,因为觉得穷,就会认为没有钱去投资,储蓄。而越是这样,就越挣不到钱。
人们会觉得时间紧,需要做的都是紧急的事,从而忽视了其他的重要事情,导致日后会付出更多的时间成本和代价,这样又导致了更大的时间上的稀缺。
因此作者建议我们留点余闲,并管理这些余闲。比方说,在日程中安排缓冲时间来处理突发事件。同时,将重要的事情拉入平时的视野中,这样才能达到一个可控的平衡。
最后,读完这本书,相信大家在时间管理、执行力、投资和财富方面会有新的认知,从而避免陷入稀缺困境吧。