这个是老字号的国企，成立于六十年代，是公司合营后的产物。
历经几代人不懈努力，产品更新换代，成为行业名牌，曾一度脱销，想买的话得走后门、找关系。
三十年河东，四十年河西。后来面临资金周转困难，人才引进缓慢，产品更新呆滞，设备老化、升级滞后，经营陷入困境。
也许像大多数国企一样，面临改革问题。改制、重组、工人下岗。
要知道那个年代，国企工人真是把自己当成了国家主任，他们把全身心投入到企业经营活动当中。一心一意为了企业。
企业批量化生产，大多数工人都是各工序的熟练工，一手活玩的非常利索。
下岗后，他们迷惘了，干啥呢？
论技术，不及专业的，搞销售，一个个除了踏实肯干之外，都是笨嘴拙腮。
生存，活着成了他们首要目标。
技术全面的劳动模范、优秀的班长成了银行保安，三八红旗手去了物业当了保洁。
焦虑、烦躁，不知明天的希望在哪里。
房贷、车贷，孩子学费、老人吃药、治病、人情来往，都需要钱。
这个四五线小城市，本来就很拥挤，有适合的岗位，早就被下岗早的人占上了。
他们四处奔波，到处找工作。
就像一位女工气愤地说道：“自打下岗回来，就没听过好事。”
四五个年富力强的员工相继过世，都是心脑血管疾病，情绪不稳、精神压力大成为主要病原。
他们把美好的青春和一腔热血全部奉献给了企业，甚至一家老少三代都在企业上班，企业就是他们心中的家，是他们的全部。
可是国企改革了，一夜之间，主人翁无家可归，无业可守。
惨重的代价，谁来买单呢？
