最近有发生了哪些事情让你很开心呢？
1、上次赋能吴老师，建议其可以发展团队，让之前报课的家长也跟着一起赚钱招生，最近竟然出成果了，吴老师代理团队从中招了好几个人，开班无缝衔接，下个星期上完课，隔一天就立马有人要一起上课。
感恩宇宙哥哥，宇宙哥哥爱我比我想象得多得多。
同时我很清楚这一期间肯定是有校长的助力，在与她沟通完毕之后，她应该有找校长沟通，校长怎么给大家招生的，然后再进一步发展起来，这是第一个通过我的影响发展起来的代理团队，特别赞，加油！感恩、感谢！
2、每次有成果到群里渲染气氛，带动大家一起感受成单的喜悦感，把学员报名发到代理群，激活部分代理群，我看到有一个金灵老师的代理，原先她从来没有发过广告，后面在这样的氛围潜移默化下开始动起来了，每天发好几条朋友圈。
感恩金灵老师的配合，她应该有去问金灵老师，所以逐渐激发了招生的意愿。感恩、感谢！我的宇宙爱我比我想象得多得多得多…
每次有成果都到工作群里渲染氛围，游姑娘代理有进展、第一单成单、自己招进来的第一个代理人、第一场固定茶艺公开课的宣传以及激活第一个代理团队。
这个好处是，渲染氛围。
团队齐心协力一起为活动造势，带动整个团队一起发圈，让有意者可自行私聊找到团队。
谢谢大家的配合，感恩、感谢！
3、共庆成果，一起为胜利开心!每次老师们出单，我都会去向其请教，为其喝彩，这也是为了激励老师进一步发挥自身优势，继续加油！
感恩大家的给力与配合！
4、对私给到代理足够的尊重，同时适当给到一定的压力，为其呐喊加油，同时通过在群里发布一些伙伴成果，刺激大家的招生意识。
同时给到代理人文关怀，上次晓玲姐电话里很急躁地与我沟通，我觉察到她最近应该是太累了，所以在微信里关心她，提醒她多多注意休息。
原先打算为代理们安排一场专属party，加入现金流、生日会、优秀代理分享和代理招生团队如何打造等等。不过可能会经过一些调整，具体待定。
5、跟校长一起跑校区，吉祥2次，春生茶馆两次，宝安一次，天意一次，还有一个✘✘面包店一次。
目前发现:春栍有美云姐把控，我基本上不需要怎么在激活，她们每周都会有围炉煮茶活动，激活更多姐妹一起参与，目前主要是配合其相关工作即可。
吉祥那边校长讲课四个月还未怎么成单，团队大多只是专注在国学课程学习上，自己做了一个PPT，当时我向其要来那个PPT，以后上道德经可以用上。但是在招生方面内部只是做一些表面工作，有一个固定微信做朋友圈宣传，但里面只讲茶叶视频介绍，而且偏向走流水线一般，并且向老师们了解，吉祥姐那边也从来没有帮忙卖成功过茶叶，所以这一部分后面需要找出内因、进一步激活团队招生的活力。
还有天意那边，我跟校长申请了每周三都去，一方面也是出于私心，想要补一下平时断断续续听的课程内容，另一方面我发现了他们团队的凝聚力、表达力还有他们自身的客户，都有利于发展成为我们的学员和代理。
关于这方面我跟海军老师探讨过，如果要想激活整个团队，首先主要的是做好海霞姐思想工作，她是现代版的刘备一点不为过，上次我留下来之后，她对于老公那份情感的愧疚和对团队成为又极度好的那份情感就流露出来了，眼泪哗啦啦往下掉，大家也都说她对团队成员是真的好。所以他们团队的凝聚力很强。
同时我也想向他们多接触，向他们团队学习，看得出来，他们对于工作的要求是比较精细化的，刚好可以多学习一下。
