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大家好，今天我们又来说说职场里的那些怪事儿吧，我是爱一本正经胡说八道的mickjoust。
正因为是胡说八道，很多话就不要往心里去了，看懂了笑笑，看不懂也笑笑。
职场是个江湖，因为有人的地方就有江湖。
很多人很抗拒职场里的潜规则和怪现象，一说起这些现象更是嗤之以鼻，不屑一顾，认为自己只要能保持一种超然的状态，自然不会受到这些污流的侵蚀。
可问题是，你可能没有看到这些怪现象潜规则的本质，或者说，你没有真的思考过到底为什么这些想象存在了如此之久，以至于，还是有很多人只能睁一只眼闭一只眼？
1、公司让我多加班，我该怎么办
加班，是职场人最常说的一个话题，相信每个职场人对加班，都有自己特有的一番心得体会。
然而，一说到加班，很多人是非常抗拒的，甚至是所有排序里的第一位，而我想问的是，你到底是在抗拒加班的什么呢？
有的人加班只是领导要求，不得不加；
有的人加班是事情太多，做不过来；
有的人加班是为了逃避其它事情带来的困扰，比如不想回家带孩子，家里空调坏了等；
还有的人加班无所事事，上上网看看手机。
是不是真的要加班呢？
积极行动派会说，加班可以挣表现，让领导看到自己的付出，同时还能趁机提升一下自己的能力。
消极抵抗派会说，自己本来就只有八小时的工作时间，也很认真做好了安排的每一项工作，就是不想加班。
这时，领导通常会说，管你怎么想，先加个班再说。
我说，加班是职场潜规则的一种，现在很多公司都不会说自己提倡加班的，但是，当一个职场新人开始职业生涯后，就会感慨说，说不加班原来都是骗人的。
是的，不加班是不可能的，即便你真的很高效的完成了你的任务，可你的同事，你的领导还在加班，而你的特立独行，就是在说，你讨厌加班，讨厌这些说谎的人。
你证明了你的正确，而结果却是，大家也开始渐渐疏远了你。
正确的心态是，合理安排加班时间，不耍小脾气，有安排就加，没有安排就不加，因为有的事并不是你一个人认为错就一定是错的，职场不是你家，你说了不算。
2、我不想做帮助的任务，同事却非要我帮ta
有时，在职场上，难免会遇见有同事请教，有同事要帮忙的情况，可你一颗不情不愿自己的事还没有做完的态度，凭什么要出手帮助？
那该不该帮？
看情况。
很多人会觉得不帮，面子挂不住，而帮了又是浪费自己的时间，而最后的结果通常都是，无奈的帮。
在职场上，这样的烂好人形象，想必你曾经也扮演过，可明明你的内心是抗拒的，为什么又会做出不符合理性的行动呢？
原因就在于，你认为拒绝请求，会损害了你厉害的形象。
可问题是，即便你真的出手解决了问题，对你自己来说也是没有多大帮助的，那毕竟是别人的事，不管别人是出于什么心理请求你这样做。
因为作为内心抗拒的你来说，你看不见帮助后的好，只是盯着自己的得失。
那既然这样，为什么不回家自己该干什么干什么，这样岂不是更好？
正确的心态其实是，能帮就帮，不要在乎损失的那些时间，说不定哪天就有意想不到的好处出现。
一味的计算自己的得失，在职场上有时会失去更多。
3、同事找我借钱，我要借吗？
而矛盾的事情也就出现了，我们才说了在职场上能帮就帮，那要是同事找你借钱，你要不要借？
我是建议你，多看多想以后再做决定。
职场上的帮助大多都是基于工作任务的帮助，有能力的帮助，有关系的帮助，基本上都是围绕着工作行的事情来展开的。
而借钱这个事主要影响的就是你的钱的安全性问题，或者说需要你仔细判断一番。
有的人很好说话，包括借钱，只要开口就会立即借给对方，而没有经过慎重的选择这一步，这一步很重要。
因为你不能仅靠工作关系，来判断一个人对待借钱还钱态度，你需要多一些了解。
有的人，工作很厉害，但是对钱没有掌控功能力，挥霍无度，更是喜欢拆东墙补西墙，这样的人，就最好不借，哪怕是很小的钱。
换句话说，即便是想很好的朋友间借钱，也会存在不归还的情况，就不要说这些拿捏不准的同事了。
如果真的遇见困难情况，可以搞募捐，而不是随便借钱。
况且，对于一个真正靠谱的人，一般是不会轻易向别人借钱的，你说，是吧？
4、领导喜欢什么样的员工
有的领导工作不积极，他喜欢的是不给自己添麻烦的员工；
有的领导私下做生意，就喜欢招给能自己能带来点什么资源的下属；
有的领导喜欢给自己送礼物的，喜欢占小便宜；
有的领导权力欲望过强，喜欢能被他掌控的；
还有的领导比较邪恶，喜欢能忍受性骚扰的。
是不是听起来有点脊背发凉？
正所谓，大千世界，无奇不有，不要说你也遇见过一些奇葩，只是你遇见的奇葩还不够多罢了。
职场就是一个人性的缩影场，有的人独善其身，有的人同流合污，有的人敢怒不敢言，还有的人只有默默忍受，最后忍不住了，唯有默默离开。
说到底，还不都是为了生存，但，你真的想活成自己讨厌的模样吗？
5、承担压力？还是主动找人分担压力
如果你接到了一个有压力的事，你希望自己独自承担，还是找人一起分担呢？
如果你是要快速展示自己，那建议你独自承担，并能解决这个问题，释放这个压力。
如果你实在承担不了，那是可以找人一起分担的。
不要误解了工作任务，不管你是习惯了合作，还是习惯单打独斗，承担压力都是必须要面对的。
因为压力，不会因为你的心情好坏而减少半分。
如果你太抗拒承担压力，那么，随着时间的推移，领导和同事也会渐渐发现，你可能承担不来什么压力，你也会慢慢失去更多机会。
所以有时要勇于承担压力。
当然，有的任务太复杂，也太困难，压力也巨大，这时你就应该找人来一起分担一下了，还能展现一下你的协调能力。
6、我做的项目，被人冒领了怎么办
如果你曾经有过这样的体验，那恭喜你，的确是倒了一次或大霉了。
为了赶走这样的霉运，你要记住的一条护身原则就是——高调做事，低调做人。
你做的每一个事，特别是你花费了很大心力做的项目，一定要宣传出去，更要保护好自己，因为有的人是会盯着这些东西的，通过和你攀交情，降低你的警惕度，在你稍微不注意时，偷走你的果实。
或者是你的领导，或者是你的同事，或者别的什么部门的什么人。
千万不要以为做一件事就是只要把事做好，有结果，就完了。
在职场上，做事方式同样重要，你知道你做了一件很了不起的事，可你忘记告诉别人这是你做的了，结果，在你将要说出来前，别人说了，功劳就成为了别人的了。
不管你有多郁闷，有时，职场就是这样复杂多变。
所以，倒了霉，不要抱怨，要总结，要起身抗争，而不是本能抗拒这些人，甚至抗拒职场，因为有的人你是改变不了的。
7、你怎么想的，决定你面临的局面是什么样的
其实，在职场上的很多潜规则，怪象，都有其成因的历史原因，可能是公司氛围，可能是人员复杂度等等。
不管你是老司机，还是小菜鸟，你如何去认知，决定了你要面对的局面是什么。
就像你抗拒，然后，只想做好自己的一亩三分地，结果，没有认识你，没人了解你，最后，受害的还是你自己。
而积极的反思，对不同问题有自己的不同看法，再结合自己经历，更开放的心态，你才有可能决胜职场。
所以说，多学习多思考，同样适用于职场上。
而你面对的很多问题也许只是认知错误而导致的。
很多人，一说到职场都是千般无奈万般不愿，只想做好自己做的就行，拿该拿的工资。
可你还是想要更进一步有所成长，不是吗？
你还是想要升职加薪，实现自我的理想，不是吗？
而这些从什么地方来？就是从你现在身边的职场里的一点一滴来的，还是那句话，当你抗拒职场时，你还混什么职场，不如回家卖红薯。
持续践行
祝你在职场上大有斩获。
持续践行，从每天完成一件事开始。
