人在职场，大多数人都面临着写简历，很多人会多次写简历，像我自己，每半年或一年会更新一次简历，不一定是想离职，就是总结一下自己的工作情况，还有看看外面的市场情况怎样。写出一份漂亮的简历，会给阅读者带来良好的印象，问题简历甚至会让你错失一些机会。如何写好一份简历呢，我来聊一下基本的。
第一步，千万不要有错别字，注意标点符号的使用，如果用了项目编号，要保证一致性。如果简历的细节都做不好，给人选的初始印象就减分了。
第二，简历的基本信息要完善，有些人的简历没有毕业的第一段，可能是由于跨行，但是这种对于用人方看起来是有疑问的，还是简单写一下比较好。要保证简历的真实可靠，学历，工作时间比较敏感的事情一定要写清楚，如果真的是某些原因隐藏了信息，比如某段经历，面试的时候也应该说明一下，不建议隐瞒，以免日后带来麻烦。
第三，简历的工作职责一定要分条写，条理清晰，重要的在前不重要的在后，5~10条为宜，写得太多的，往往是抓不住重点，或者是把很基础的内容写在上面了，看起来不高级，让人觉得这个人没有真材实料。
第四，取得的工作业绩要写上，主导或参与的主要项目也是加分项。
以上四步基本就差不多了，但是简历中有几种情形需要值得注意:
第一，千万不要复制同样的工作内容在两段经历中，难道你第二份工作一点成长都没有的吗？没有分析一下自己进步的吗？别偷懒，尤其是简历这么重要的东西。
第二，如果是集团内部调任过多家公司，应该使用总分的形式来说明，不要写成一段段的多家公司，HR不一定知道真实的情况，这种应该作为一段工作经验来写，然后在该段经历下面，分开写这几段经历。
第三，如果面临调职的情况，比如主管升为经理，职位直接写经理就可以，但是如果是换岗，需要分开写，方法同上。
