学会赞美

最近在看《口才三绝》这本书,所谓三绝就是会赞美,会幽默,会拒绝。今天主要是想分享一下关于会赞美的一些读后感悟。

一直以来我觉得自己是那种不会说话的人,有什么都是直来直去,当然这样在生活和工作中确实碰了不少壁。

我认为跟自己熟的人说话,不用拐弯磨脚或者夸大其词,想着如何去表扬赞美她;跟不太熟或者陌生的人如果一味的说些表扬赞美的话又说不出口。不能遵从自己内心想法刻意说出来的赞美的话,感觉都是阿谀奉承。

但看了这本书后,我发现不是这样的。生活中我们需要赞美别人,更需要得到别人的赞美,适当的赞美会让生活和工作变得更幸福。

一句赞美的话可以让成功的人朝目标更进一步,让悲观的人振作起来正确面对人生。赞美的力量是不可估量的,只要我们运用得当,它不仅能给人带来温暖和喜悦,还能激发人的潜能,甚至是改变人的一生。

赞美不是说些恭维他人的话,而是发自内心的对于美好人或者事物表示肯定的一种表达,恰如其分的赞美能够增加人与人之间的感情,促进彼此之间的交流与沟通。

一般来说,赞美有四种方式。

直接赞美,将自己的赞美之情直接告诉对方。一般我会用这种直接的赞美,随时可以操作,不烧脑。比如说看到朋友穿了一件新裙子,就直接跟她说,您穿这裙子真漂亮。

间接赞美,借用一定的中介来表达赞美。本书中举例的大多数都是名人名事,我看完后通过自己的理解,直接把它转换成生活中常见的情景来举例。比如说,想夸奖幼儿园的老师,直接跟老师说,孩子自从上了幼儿园以后,改变了之前很多不好的坏习惯,更加懂事了。

背后赞美,通过背后赞美让第三方把话传到赞美人耳中。比如说你赞美哪个同事工作认真努力,可以不当着她的面说,而是通过另外一个同事来传给她,这样的赞美会更加的真实。

请教式赞美,赞美对方擅长的某些方面,希望通过请教让她知道自己的价值。比如说我有一个同事,她特别会做表格,我可以这样跟她说,听说你被大家公认为表姐,能否请教你一个问题,如何快速进行表格排序等,当你用请教这个词的时候,她的档次一下就提升了。

那么如何更好的去赞美别人呢?这也是我们需要学习的地方,赞美是一门艺术,是需要技巧的。通过对本书的理解,我总结了以下几个点。

首先,可以赞美他人引以为荣的事情。比如她家孩子学习成绩好,老公在很好的单位上班,收入非常好,或者说赞美她有福气有一个好婆婆等,这些都可以成为我们赞美她的一个点。

其次,可以赞美他人美好前程和未来。这一点值得注意的是,要实事求是的赞美,不能夸大其词,不然会是阿谀奉承,反而起不到赞美的作用了。

最后一点,也是最重要的一点,赞美他人要真诚,要具体到某个点。比如赞美他人菜做得好吃,不能一概而论的说你做的菜真好吃,可以说你做的这个土豆丝可以跟厨师媲美了,而且态度要诚恳,这样才更能让人信服。

生活中处处需要赞美:同事之间相互赞美,可以在工作上更好的相互协作;领导员工之间相互赞美,有利于调动员工的积极性;夫妻之间相互赞美,可以让婚姻生活更美满;所以,我们都要学会去赞美。

尝试着去赞美老公和孩子吧,因为优秀的老公和孩子都是赞美出来的!

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