0097/1000 管理一招 学会专注

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专注,就是认为什么更重要,让他们对同一件事产生了完全不同的看法。比如,两个人坐在一趟火车上,从慕尼黑去柏林见一个客户。悲观的人说:你看天气预报了吗?今天开始,慕尼黑下暴雨,真不是好兆头。而另一个乐观的伙伴说:不错啊,我们出差的真是时候,回来时天就晴了。

再比如,悲观的人又说:我们去见的客户,刚刚换了 CEO,以前的关系都要浪费了。乐观的人一拍大腿:太好了,我们终于可以有机会解决以前的失误,重新建立更好的关系,计划长远的合作了。

你看,他们两个人都很专注。但是两个人意识里认为的“重要”的事情显然不同,所以一个人专注于“问题”,而另一个人专注于“机会”。

第一,威机意识,比尔·盖茨说“我们离破产永远只有 18 个月”,聪明的企业家不会消灭最后一个竞争对手,都是希望借助威胁的力量,让自己或者组织,专注于一路狂奔。

没有伞的孩子,才会努力奔跑。

第二,此刻意识,你是不是常常有一种,明天就要考试,今天学习效率最高的感觉呢?项目最后期限的前一周,你是不是完成了比前几个月都多的工作呢?

这就对了。人们总是对迫在眉睫的事情,充满焦虑,并投入最多的注意力。给你认为正确的事情,设定一个“做不到就去死”的最后期限,把它变成“此刻”的事情,激发专注。

最后期限,是第一生产力。

第三,重要意识,再回到最开始的案例。为什么你居然没看见那只大猩猩?是因为“数清楚传球次数”这件事,在当时的你心中,已经重要到了可以忽视一切。这并不奇怪,当一个人、一件事在你心中无比重要时,你是不是也常常忘乎所以?

所以,赋予一件事情重大的意义吧。比如,这件事如果做成了,我就向她求婚!


脑科学家和心理学家研究发现,在你体内,负责这项对接受信息筛选工作的系统,会选择性地注意三类事情:威胁、此刻、重要。在这个世界上,信息的总量无限,而感官的带宽有限,人的大脑容量有限,所以,你的感官和大脑必须有所“筛选”。

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