2017/9/20

日精进第64天

【体验入】首次医疗全员会，从上到下找自己的立事点，怎样干体现自己的价值，感觉棒棒的。目的一起完成任务并成长，互相给力，约束，挑战和监督。

【核心】立共同价值

【转身用】首先清楚的知道，我为谁做事，谁为我做事，做事的标准达成一致，与团队的思想价值达成一致，生发机制约定你我。接下来少说话，多观察，多沟通，多干事。

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