文｜VV行进中的鲤鱼
3月的这个清晨，阳光柔柔的照在十八线小城的上空。穿过人潮汹涌大街、绕过车水马龙的道路，骑着单车的我，穿越大半个小城来到学习的地方。
某校-----将要学习一个月的地方。学习的一天，就这样开始了：合影照相、进班上课。平平常常的日子，开始传说中的“补钙充电”。虽是刚刚开始，没想到收获越来越多。
一次两个多小时的培训内容，只要重点收获有一两点，那就是值得的。开学第一课的三个点：
一，你适应转变了吗？
从忙碌不断的生活，到开始集中到一个地方，一群人集中进行学习，首先要解决的是转变：
一是角色的转变，从单位分管某项工作到普通学员的转变。二是是从工作到学习，每天的生活内容的变化。三是从一个人学习到集体集中学习。
三个转变其实就是身份的切换，要在短时间主动适应角色的转变。
实行班级制的管理，有明确的目标，学习的目标，统一规划，学习、研讨、实践，很多已经和省里教学模式接轨。需要的就是有一个明确的态度，认真的学有所用，结合实际，而不是仅仅为了完成培训任务。
二，你准备怎样融入？
首先一个好的态度，你的空杯心态决定学习的成效。尽管一个人能力有大小，态度一定要端正。然后在学习和纪律上融入。
新的教学模式，走在了全市的前列，不同于以往的教学形式，更多的可以学有所用，学有所成，所感学有所悟。年轻的教师群体带来新的内容，不少教师都是研究生出身，这些在这个地方的18线小城很难得。
忙不能成为不学习的理由。这次学习在这个特殊的时期，脱贫攻坚和单位的工作繁重，能够集中时间来参加春季的培训，是一个难得的机会。忙是单位的共性，既然进了学习班，就不能拿忙来作为借口。忙，不是不学习的借口。既然克服困难来了，更应该珍惜这难得的机会。
干部学习，是形势的需要，也是成长的需要。要尽力在这个集体展示才能、锻炼自己，利用平台促进自己的学习。对自己要从心里说，我要学，而不是要我学。
三，成长快的三个主要规律？
01 把时间花在更重要的事情上。
职位意味着责任，职位越高，知识更新就越迫切，责任越大。先做人再做事，知道自己的职位意味着什么，该干什么？
比如在小城，80年代的时候，要修建一条宽阔的中央大道，很多人不理解，书记就高瞻远瞩的这样做了。
直到今天，我们还走在这条宽阔的大道上，依然是最繁华的商业区，两旁的梧桐如盖。所谓前人植树，后人乘凉。
重要的岗位就是要干那些长远的，惠及后人的事情。有多大能力，就做多大的事，凭着良心做事，把事情做得更好。
02 超强的学习能力。
专业并不一定对口，比如学医的做管理，医院的院长，从一把刀的一把手，不仅专业要强，管理也要强，负责提供整个医院发展的方向，环境，氛围及医生发展的空间，适应各个角色的转变。
管理是门艺术，要训练。不仅要做一个有一技之长的手艺人，还要有好的学习能力，去学习管理，带好一群人。做好自己该做的。
在战略上下功夫，而不能再以战术的勤奋掩盖战略的懒惰，利用时间来思考，选择方向，专注去做。
03 超强的自律能力。
要监督有效，不仅是外部监督，还有自己的监督，这里所说其实就是自律，自律要求我们要日三省乎己。
做正确的事，把时间花在美好的事情上。如果说你的一言一行都代表自己，那么一生的作品就是自己。听从内心的安排，专注的做点事情，至少对得起光阴、岁月。人生很多事你都急不得的，等它自己熟。
上学的路很长，上学的路又很愉悦。走在离开城市拥挤的街道上，看见路上不同的风景：看到3月的风吹动两河岸边的海棠，看到那棵郁郁葱葱的榆钱树，路旁盛开的鲜花......繁华的盛世人间烟火，过两天就是最美的人间4月天。
我爱这走向成长日子，走在这上学路上，走在小城温暖的春天。
