这两天想看综艺，在网上找到了《令心动的offer》。《令心动的offer》是从乌托邦走近现实，致力于展现九零后新人的真实职场，很接近现实生活，以面试作为先导片，面试环节有淘汰，体现出了面试的竞争性和残酷性，如果实习过程中表现不佳，就会被新的实习生取而代之……
通过该节目反映了一种社会现象：带教律师没有那么善良，甚至还会戴着有色眼镜看人，有学历鄙视链；实习生没那么优秀，能力不一定比你强，但领导更加青眼有加……节目有时不让我那么喜欢，但这确实是真实的职场现象。一方面，领导没有那么善解人意，相反有很多的偏见和误解，甚至还有很多的不公平。另一方面，同事的为人也不一定符合你的三观……
这个综艺给带给了我很多感受，让我以旁观者的角度去看面试者和实习生在哪些方面不足，来提醒我在未来学习工作中不要犯相同的错误。
面试者都有很高的学历，至少都是研究生学历，只有一位的本科是非法学相关专业，而研究生学历都是法学类专业。面试时的形象，可能因为是律师行业，面试者的形象衣着打扮都很职业化……
在接下来的每期，都带给了我很多不同的感想。实习生给我留下最深刻的印象是：李晋晔和王颖飞。
李晋晔高学历，本科是北京外国语大学，研究生是乔治城大学，长的帅，十分注重仪式感，有一口流利的英语，临场应变能力很高，有幽默感和高情商。当被面试官问及“颜值重要还是实力更重要？”时，他的回答是：“我觉得颜值这个东西，对于雇佣者来说他的第一印象肯定是会加分的。比如说我要去招一个模特，那这样的话，我可能会把这个百分比定在50%左右，而如果我是招一个电子元件的设计工人这样的话我可能只会把它定在一个5%左右。而作为律师，我们其实是需要经常地去见客户的所以我觉得一个好的外观，一个体面的形象可以帮助你在职业初期获得更多的机会。但是能决定你走的多远，以及你的目标能到多高还是取决于你本身的一个专业能力。”
可以说是教科书式的满分回答了。看似面试官抛出了一个很随意的问题，实际上都是在了解应聘者的分析能力和逻辑思维能力。他在每一期的表现里都让我觉得很不错，不高傲，不炫耀，很稳重，努力做好自己。
王颖飞本科武汉大学，研究生中国人民大学，虽然不像其它实习生有留学生的经历，但是在高学府里就读，她在整个节目里，没有什么突出的，特别的优点，但是很沉稳，心里有数，专心做好自己。对于需要团队合作的项目，通宵没有睡觉，只是为了让团队很好，这种态度真的很让我敬佩。
如果说相遇是段共程，那么离开也是一种抵达。在短短的一个月实习期，有人留了下来，有人提前离去，虽然这种方式很残酷，但这就是职场，优秀的人就会留下。离开觉得让人伤心，但这又何尝不是新的开始，新的征程。
一切压力皆为动力，一切挑战皆为相遇。在实习期间 ，他们承受着各种压力，他们遇到了种种困难，但他们将压力转化为动力，将挑战看做机遇。
其实这里的每一位实习生都像我们自己一样，无论我们出身如何，我们都会面临职场问题，所以我们不要期待职场能给你回报什么，而是要我们在职场中学会提升自己的能力，面对压力不是抱怨，而是将压力看做动力，面对离开不是伤心，而是将它看做是人生的插曲，是新的征程，新的开始。
