Hi！大家好，我是黄家整理Helen。为了更好地学习和践行易效能的时间管理系统，以“转述”的形式，通过简书对叶武滨老师在喜马拉雅上的《叶武滨时间管理100讲》进行分享。今天是第75天，坐标北京。
今天的主题是：“【人际】经营弱连接的四个关键”。
这几期我们一直在谈的是人际关系的效率，我们分享了情感来自于强连接，我们几乎所有人都非常喜欢强连接。但是事实表明弱连接能够为我们提供更有价值的信息，无论是我们的学习还是创业，我们要更多去经营我们的弱连接。今天我们的主题是如何经营我们的弱连接，去让它为我们的人生的成长以及工作、事业提供更有价值的动力。
首先呢，我们必须有专长。一家公司需要定位，一个人也需要定位。叶老师把过去十多年来关于时间管理的研究，把它创办成为易效能的系统并组建的易效能的公司。在过去的几年里，叶老师一直在这个领域耕耘，不断的进步，让它变成优势同时也树立了一个更长期的目标。所以我们今天也要特别建议你，你要在你所有的学习、所有的成长的经历当中去找一个，最多就只能一个优势，这样专注其中。
然后，你要不断的研究，形成你的优势，因为这是你的基础，我们必须对别人有价值，我们要成为信息的输出者。当然我们也要不断的学习，从而不断的学习、不断的输出，其实我们就成为了网络当中的交换机。交换机其实就是交换的功能，当然它也有组合、整理和分发的功能。所以，这是第一个方面叫专长，去经营若连接的一个基础，这是第一部分。
第二部分叫分享，你一定要广泛的分享，量越大越好。有个理论叫长尾效应，你能够服务的人群越多，你创造的价值越大，95%的价值来源于你的数量，而不是你的质量。早期叶老师在北京给很多人讲课，其实一年下来也没有多少人。慢慢的扩展到了全中国，但是是线下，一年了才做到了1000多人走进课堂，但基实还是非常非常慢的。后来就利用了线上跟线下的结合，利用了腾讯网、跟谁学进行课程的直播，一次几百人最多达到了2400人，一年算下来其实就是1万人，是过去的十倍。那直播也是很慢，就想怎样才能更快呢？所以又开展了录播，先从视频的录播开始，把视频录制的两节30分钟，把线下课的精髓给录制下来。为了奉献给很多人，采用的这种录播的形式放在优酷网上，结果没几天就达到了几十万，最后达到了100多万。其实这已经进展得非常多了。在最后了又就想怎样更快呢？然后又采用了录播的形式，才有了今天的喜马拉雅。短短的不到三个月的时间，下载量达到了三百万。所以我们讲分享越广泛越好，越广泛带来的价值就越大。
第三部分我们谈的是有效的接触。有个理论叫12次接触理论。这个接触呢，必须是有效的，最终才能把许许多多的陌生人转化成为弱连接。叶老师也是有层次的地实施这一点。在线下课两天学完之后，叶老师组建了一个教练的系统，利用90天的时间去帮助大家，把课堂学习的知识转行成为行为习惯，同时也奠定了同学们跟易效能的公司有了一个更紧密的感情。线上课的平台，也同样非常关注互动，因为深知一个人与另外一个人能够形成一定的关系，哪怕就是弱联系，必须经过12次有效的接触。比如说在直播198的付费课程，就一定会组建微信群，让微信群里面的互动以及易效能为大家提供作业这种反馈交流成为一种常态，那大家的学习也会变得更好。那到更广泛的规模，比如到喜马拉雅，其实我们有非常多人在听，但利用喜马拉雅的平台再做评论，这就是为什么叶老师愿意在评论当中跟大家互动，让大家给予评论。其实这就是一种交流！所以非常感谢大家在这里面跟我的互动与交流，如果你有进一步的问题，我们也可以交流。缩小一定的规模，比如我们在喜马拉雅的198付费课程，组建了一个微信群，有聆听、有理论、有指导、有互动、有作业、有模板，大家必然就学的更好。其实叶老师就是愿意帮助更多人学会，而不只是聆听到课程。
第四个部分我们谈的是反馈。正因为叶老师非常专注与积累自己的优势与专长，同时能够不断的分享并抱有服务他人之心，跟他人广泛的接触，就赢得了弱连接强大的系统。所以在做什么事情或者需要得到什么资讯的时候，叶老师的反馈系统就非常强大，这是第四个模块的内容，它是建立在前三部的基础之上。
今天我们分享的主题是如何经营自己的弱连接系统。有四个关键字，请你记住：专长、分享、接触与反馈。
我们隆重的建议你一定要去找到一个你的专长，如果你现在没有，那就慢慢去培养它。
二要不断的去分享，越大规模的分享越有价值。
第三个，在分享过程当中，不仅仅要注重自己的输出，更重要，要与更多的伙伴进行有效的互动、接触。
第四个。你要从大家的身上不断的获得反馈，成为你成长的动力，这就是人际关系的关键。能力靠成长，关系靠维护。
今天的分享就到这里，谢谢的支持与陪伴！祝愿大家的生命灿烂如花！
