2017.4.11

     薪酬：设计每一个员工实现自我价值的一种通道，以此让价值变现！

薪酬＝工资+绩效+分红

绩效考核的6个方面：1、人效

                                    2、产效

                                    3、财效

                                    4、平效

                                    5、客效

                                    6、品效

分红：增量分红

深思：如何做员工才能觉得付出和收获成正比？

图片发自简书App