1.每日输出x1（1h/301h/10000）
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2.
#进化日课
我是kid，一个渴望从考虑、迷茫中实现自律、突破的人，这是我的3/365进化日课。2020.10.19
1.【日思】：今日最重要的一件事
你不断的吸收着周围环境传递给你的信息，这是主动学习的表现，然而它是一种认知的提升，是理性的。并不是感情方面的归属，不属于你做事的动机，不能让你持续不断的坚持下去。或者说能让你吸收知识提升认知的地方很多，关键它们是否满足了你的核心需求。
2.【日习】：你今天学习到了哪些知识？升级了哪些认知？提升了哪些能力？
项目1: K叔周记X5（11-15）
收获：当一家企业面临生死存亡的困境时，真正的潜能才会被激发出来，拼了命降低成本，为的是能保住企业。个人也一样。足够的压力能够刺激一个人快速的成长。把时间兑换成金币来看待。
上升行业中的人精神是向上的，而传统行业很容易出现一潭死水，薪资发展受限，出现迷茫困惑。
机会一直都有，一直都在，就看你敢不敢孤注一掷，敢想敢做。facebook后面不是有twitter，twitter后面不是还有ins么。
没有创业工作同样适用 现在的做法，运行机制有没有更完善的，可以优化的地方，改进小的地方也是创新。《创业时，我们在知乎聊什么》
对一个人的判断 不了解薪资水平，对一个人不熟轻言许诺工资翻倍，过于主观激进，不靠谱。
不妄下判断，不随便评价别人，不打嘴炮。
项目2: 搬砖
收获：
沟通结束时发现对结论过于敏感了，没有把别人补充的信息吸收进去，应该会有另一番的景象。
面对现状，两个人都不愿意去做沟通，一个人去了，输入更多的信息，发现还有更多的操作空间，对后续的模式也会产生一些影响。看来还是有隐含的情绪在里面，没有做到目标导向。
机构里面只看到浅层次的表现，看不到实质性的东西。
项目3 ：沃顿商学院最受欢迎的谈判课（1.5h）
收获：谈判中需要尽可能多方面的去触摸别人的需求，你了解的越多越能用自己不看重的东西兑换对方看中的东西。
3.【日省】：你今天有哪些缺憾、或者值得反思与改进的事情。
关于做事的而不是随波逐流，需要有耐心的去理解别人，主动沟通。
4.【日闲】：你今天有哪些不不那么重要但却幸福感满满的事情？
了解到一个人闲的无聊想过来。
5.【结尾】
聚焦你的目标并时不时的提醒自己，你的思想行为是否走在通往目标的路上。
