我们是不是或多或少，有过这样的疑问：

为什么有些人总飞的比别人高，跑的比别人快？

为什么老总升她为总经理助理，而不是别人呢？

为什么她那么厉害，一个女孩子能升到跨国公司的地区总监？

……

很多时候，我们会想人生在世就是负重前行，可有人为什么总是毫不费力？

01

F朋友自大学毕业以来就很少露面，八年后的一天，发信息告诉我，自己升了公司大区总监。

其实在升职的前两年，她曾经被比自己年龄小的女上司鄙视，为难。那是她最难过的时候，她曾经都想过直接跟女上司面对面的开撕，每天干完自己的工作，还要把女上司的工作都干了，谁叫人家会交际，而且跟亚太区的负责人关系好呢！

两年以后，女上司因为和公司高层闹意见，直接甩了工作走人，之后半年多的时间，F没有任何要求和怨言，做着两个人的工作，把所有任务都接下来。

一天大区经理叫F去办公室谈话：升一级，加薪。

过完春节刚上班的第一周，大区总经理又叫F去办公室，说:觉着升一级不够，再升一级，加薪。

连升两级以后，F每天下午六点下班后，挤公交去英语培训班学习，十点下课，回家已经是晚上十一点了。就这样拼尽全力努力着，一年后，F晋升为亚太区总监，迈向了人生更高的层次。

当人们看到很励志的成功者的故事的时候，眼睛就发亮，心情就激动，顿时开始憧憬自己的未来，下决心之后，也要像他们那样努力，可是转身之后，继续葛优躺着，打开了王者毒药，刷着抖音嘎嘎的笑。

那些拼命努力充电，贮备新知识，达到一个高度后向着另一个高度进发的人们，人生总是一个接一个的刷新高度。

02

薇薇，公司董事长兼总经理的总助理。刚到这家公司的周二下午，薇薇接到总经理的电话：外地来的客户要来公司谈合作，但是他早上出差，打电话的时候还在外地办事，回到公司需要三个小时的时间，所以让助理薇薇先安排好会议室，给客户安排播放公司PPT ，然后陪客户聊天，拖着客户，等总经理回来。

微微在会议室拖着客户聊天，一个人对着四五个客户，中间她出来喝口水，说：聊的累死了，老板怎么还不回来呢。

终于在下班的时间，总经理赶回来了，其他员工都正常下班走了，薇薇说：你们走吧，我今天肯定是加班了。

晚上睡觉时，手机忘了关静音，凌晨一点被手机短信吵醒，拿起手机看一眼信息，公司同事群，总经理刚刚发了一个信息：公司的网站出问题，打不开，相关人员负责检查，报告我。

薇薇秒回：好的，知道了。

第二天同事们都来问微微：昨天陪客户到几点。微微说：客户喝到十二点才结束，我酒精过敏不能喝，但是一直陪到结束，晚上回宿舍准备休息了，总经理又在群里发了信息，所以我必须以最快的速度做回应。

薇薇早上照常上班，咨询网站负责人具体情况，等总经理上班跨进办公室，经过薇薇办公桌时，她立马叫住老总，亲自汇报了公司网站问题已经排除，可以浏览了。

在之后的工作中，和微微聊天，她说：当年我来这家公司时也是个小姑娘，经常受别人欺负，而且是别人介绍过来做前台的，其中公司也有好几个小姑娘的，但是后来直接提拔为总经理助理，公司很多人不服，他们私底下传言：薇薇肯定跟总经理有私情的，要必然总经理为什么提拔她，而不是别人呢？

微微说：我真是想不通，他们怎么就看不见我这三年来，把公司当家，把家当旅店一样，老总是随叫随到，我小心翼翼，谨慎的做着老总安排的事情。

很多时候，老总下了任务，我花了三天的时间，把所有的事宜都安排妥当，但是老总有时想都不想，直接推翻我的计划，从来不考虑我为这件事情花了多少心血，老总一句话不行，我就要重新做安排，谁又考虑过我的当时的感受。

微微很委屈的说：还不是，老总看着我做事稳重，干活踏实，办事利索，要不然也不会让我做总助理？再说了哪有老总这么严苛对待自己的情人的，呼之即来挥之即去的，从来不顾及情人的感受。这些人眼睛都瞎了吗？

 03

生活中，很多人关心你飞的高不高，很少人问你飞的累不累；就像公司里的同事很多人看到的只有你的位置高不高，不在乎你为这个职位付出了多少努力和汗水。

机会都是留给有准备的人，这个道理谁都懂，但是现实中又有多少人愿意正视这样的现实，在大多人心里存在侥幸的心理和运气的成分。

如果你不能飞，那就跑；如果你不能跑，那就走；如果你不能走，那就爬；但是无论怎样，都要继续前行，不要停止向前，或者放弃。

所有的成功背后，都有着日复一日，年复一年的坚持；所有美丽的背后，都有着常人难以坚持的隐忍，谁都不例外。

 这世间不会辜负每一份努力和坚持。所以，努力吧！