一、
1、痛点的突破：触底反弹（反脆弱），找自己的痛点，激励自己。
2、突破思维：量变到质变；人贵在思维的转变。
3、吃苦教育：经历过某些坑，才会对幸福生活更渴望
二、
1、掉队：虽有学习，但未坚持。
2、模仿：刚入行，找优秀的人模仿。
3、成长最快的人，会现思考现解决。突破位置的边界：先思考自己怎么解决，再求助，要成长，要突破认知边界，有三套以上解决方案，体验对生活的掌控感。
4、有外包思维：目标是结果思维。
5、最有效的成长：群体化的学习的方法有深度，宽度，能坚持，可以快速成长可以找到身边的教练，提醒指正自己！
6、输出倒逼输入：好为人师才能有进取之心。教学相长：吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟，这样才是自己的。
7、快速迭代你的圈子。创造你想要的圈子。想更高的人接触，模仿学习方法。
8、好方法升级迭代，坏方法去完善。成长的方法，一定要用最精进的方法
9、每天进步一点点，相信复利的力量。
三、
1、关于赚钱的金句：赚钱是一种选择，最高的赚钱是修行。不要用最辛苦的方式赚钱。
2、我们一切的思想都来自下定义，想要觉醒的时候，就在于想要去突破定义。
3、我们要去定义，而不是活在定义里。
4、不放过身边的高手：变成自己的教练，盆友，增加接触频率。让自己持续性成长，一定要锁住一个频道，锁住一个圈层
5、当你觉得做一件事很有收获，那就想办法把它变成10倍数。
6、正确的加人方式：备注，自我介绍，塑造价值。
7、送东西的时候说有价值的一句话。
8、现实生活阻力太大，借用群体的力量。持续性的帮助别人，自己的思维才会提升很快！
三、
1、没有成长，容易被淘汰。
2、焦虑：每天自律看书，自立不会被淘汰，跟着气球学习。同为学习，气球能赚钱，向她学习。
3、名师指路，跳出舒适圈（怕什么来什么），积极主动。
四、
1、如何处理好人际关系，管理团队
把团队当孩子，正向引导。身教大于言教，行动的影响是最大的。
2、教育别人要用别人能接受的方式去做。
3、让你加班的时间有价值。
看自己怎么认知这件事。例如：出门车被撞（倒霉；还好人没事）
4、世界上有结果的人花比我们少的时间得到更好的结果。
