我已拥有一副如何做职业培训师的通关地图。通关第一站“香槟塔”。每个人心中都有自己的一套“香槟塔”，请你闭上眼睛想想看，倒香槟塔的过程是怎样的呢？如何才能让香槟塔的每一杯都注满香槟呢？若把塔基比作“成果”的话，塔尖的第一杯香槟你会注入什么呢？知识？技术？技能？行为？还是信念呢？注入香槟塔的过程和教练四项限有怎样的关系呢？在一次培训活动中我们如何去转换为成果呢？所以“你想要的是什么？对你为什么这么重要？”“你将如何实现呢？我在这个过程中会支持到你什么？”“如何能确保我们保持在正轨上呢？”“怎么知道你已经通过这次培训活动实现了你想要的成果？”一场培训活动也是一次“教练的过程”，一次香槟塔的注入也需要从“信念”开始建设。
我已拥有了和各行业高手过招的喜悦。这次的同组伙伴都是自带发光源的人物，一位大姐姐是武大的管理学博士，现任深圳市委党校校长(正直当年)；一位原是儿科医生，后转行保险业任核保核赔医生，经过自己的努力和不断学习，现是一家外商保险公司总部培训总监；一位是心理学科班出身的大学讲师，为了年轻的大学生们投入生涯事业；一位是广州中医大学的临床医生兼任大学讲师的80后，看到医患关系的紧张和年轻护士群体的成长，立志要在医疗卫生行业传播生涯。就是这样一群人，都在学习生涯，或者说都在不断地扩充自己的知识边界而不断地学习着，所以向老师学习，不如说向同侪学习，向未来学习，更能够通过这样的正向氛围激发思考，迭代自己的学习经验。
我已拥有了通过社群而链接到的友谊。霸王课这个平台，不仅让我近距离的知道了社群时什么，也让我通过这个平台认识了一些有意思的各地的优秀伙伴，今晚就是这样一位创业者接待了我，且通过相互的交流，彼此加深了信任和互通了思想。世界很大，网络互联，只有交流能改变彼此的认知，且只有真诚的，建立信任的交流才会带来火花和灵感。我也希望有这样一个梦想，重庆霸王课的每一次活动，是彼此发声的过程，通过彼此发声传递信任，传递温暖，传递友谊。
我已拥有高效且烧脑的一天。这一天都在烧脑中度过，展示，复盘，练习，反馈，点评，循环而至。
