CEO课程已经进展到第三课了,这一次我们学的是以终为始的人生战略设定。
4个感受
1-以终为始,你所看到的就是你会成为的。
2-高度不同,视野范围不同,资源就不同。
3-史蒂芬·柯维“观为得”模型,思维决定行为,行为产生结果
4-PORT模型是个该持续可以训练的模型
3个收获
1-史蒂芬·柯维的“观为得”模型
2-身份、使用价值和使命的关系
3-个人战略设定的方法
2个改变
1-信念是可以改变的
2-想知道使命是什么,先知道自己想要变成什么样
1个行动
1-利用个人战略设定的方法设定战略
CEO课程已经进展到第三课了,这一次我们学的是以终为始的人生战略设定。
1-以终为始,你所看到的就是你会成为的。
2-高度不同,视野范围不同,资源就不同。
3-史蒂芬·柯维“观为得”模型,思维决定行为,行为产生结果
4-PORT模型是个该持续可以训练的模型
1-史蒂芬·柯维的“观为得”模型
2-身份、使用价值和使命的关系
3-个人战略设定的方法
1-信念是可以改变的
2-想知道使命是什么,先知道自己想要变成什么样
1-利用个人战略设定的方法设定战略