关于柔处理

A: B,以后你经手的事情要交接清楚,今天收银都对不上

B:那我以后交接完就不帮忙收银了

A:@所有人 在店面支顾客和给顾客收银是第一要务,当当班人员不能抽身时,任何离的最近的人员都有责任有义务去为顾客服务。在这一点上任何人责无旁贷

      第二天给C和D开宾时,讲了责任和担当的道理。然后发现C很认可,D听得不是很耐烦。

       于是在给晚班B  E  F开宾时,我调整了一下,没有讲道理,先说了店面要做好准备迎接考察的事情,然后B自己说了她自己的错误,随后E  F和她讲交接的重要性。于是我没有说什么事情就这样解决了。

我总结出:很多道理大家都懂,有时一时冲动说了一些不太合适的话,我们需要给她冷静和梳理的时间。有时先不着急一对一给她讲道理,采取柔处理的方式,反而可以取得更好的效果。

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