有了互联网后世界变的更加热闹和扁平化，同时也更加浮躁看不清本质的年轻人更是如此。而这背后我更提倡专注沉下去，冷板凳做5年的决心。我取消了一些公众号和简书签约作者的关注，因为我发现大家写来写去就是那些基础的话题，越写越看不下去、越觉得浮躁。转向那些付费的学习和看经典的书籍、电影，原汁原味的东西。
我现在自我管理：时间记录、睡眠记录、财务记录，写字基本已经形成了习惯。现在自己关注的是搞关系的沟通能力、圈子、个人影响力和品牌（持续产生价值）。过去总结了一些列的职场前三年需要培养的能力：沟通能力、理财能力、时间管理、执行力、独立思考能力、领导力、写作能力、阅读能力等等。
其实职场前十年最重要的能力是耐得住寂寞、做冷板凳5年、踏踏实实把本职工作做好。我们总是把公司看得太完美，我们的理想总是很丰满，理想其实本质就是欲望，欲望太多这符合荷尔蒙分泌旺盛的年轻人。耐得住寂寞，选对一个大平台后，坚持踏实做5年，上面的能力基本都会培养出来，其实那些能力也是伴随一生的、持续精进的过程。
刚毕业资源很少、能力不足，做单点突破是最智慧的选择，认识到自己不能做什么很重要。很多人忽悠讲年轻的时候就应该多尝试、多跳槽，我身边认识的这样的人现在都不是太好，错一步步步错、拉下一步步步拉下，这同样适用于很多人学生时期学习不好的原因。
最好的尝试期是你已经具备了某个领域的能力，之后再尝试这些能力就可以迁移上了。这个时候你也没必要直接转型转的那么急，可以业余时间去寻找资源、锻炼能力，当能力足够时再转会更成功。
最近互联网的读书活动很火，其实读书活动早就有了，以前的电视读书节目，只是现在的移动互联网大家用手机更快捷而且读书分享越快餐化、成员的互动性更强，它有社交的诉求在里面。普通人开一个个人公众号失败的是多数，成功的网红特征是：有故事、在他的主业上已经获得了一定世俗上的成功。比如某某某年薪百万，坚持写字好几年了，这样的人更容易写出来。比如刘同，他本身就是年轻的高管了，年薪和阅历、经历就可以变成故事。所以个人觉得核心还是你要有故事、阅历经历，然后分享出来持续产出优质的内容，内容为王。
