第一定律：二八定律。百分之二十的人，干完了百分之八十的工作。那剩下的工作呢？却需要百分之八十的人去分摊。任何单位，任何企业都不例外，而且往往干百分之八十工作的人还不如干百分二十工作的人工资高。
第二定律：非线性定律。平时工作往往很悠闲，每天只有一件事情，但是有一段时间会突然爆发，一下子多得你手忙脚乱，这就是公务员的工作节奏。
第三定律：对上互斥定律。刚入体制的人，都会觉得领导不靠谱，爱应酬不回家，干啥都是低效率。但不出几年你就会发现自己也成了当初最讨厌的样子，所谓猎龙者终成恶龙。
第四定律：杯子定律。你会发现开会时，永远是最高级别的领导才会用自己的保温杯喝水，而剩下的职位更低的都会用纸杯或者会场准备的瓷杯，所以杯子也是一门学问，别拿你的保温杯越界了。
第五定律：签字定律。很多领导都喜欢签字的笔迹很粗，仿佛笔迹越粗权利越大。但实际上，笔迹不代表任何力量，职位才是真正的硬实力。
第六定律：能者不多劳定律。任何一个单位，能力最强的人一定干的最多，但是提拔却不是最快，工资也不是最高。因为干得多错的多，而且你把工作都干完了，领导离不开你，更不愿意提拔你脱离自己的操控。
