一年前，公司没给我交社保，现在我离职了，可以告他吗？
上班第一天签合同，我发现合同上有这么一句话：可自愿放弃社保。
我想了想，这个不错，不交社保的话不是可以省一笔费用吗？意味着工资也会高一点，另外我的二建证书正好可以挂靠出去，之前一直因为社保的事情在家放了快两年了。还有，我听说有的公司不给员工交社保还会补贴几百块钱
于是我问了人事，说可以不交社保，但补贴是没有的，我想想罢了，反正证书挂靠出去也是一笔收入呢，于是就同意了。
但在这个公司上班很不顺心，属于小微企业夫妻店由于见解不同，两个领导几乎每天都要吵架，工作氛围很不好，把员工都要吵没了，原来还有十几个人，后来就两三个员工了，也是奇葩。
我实在受不了，一年后也离职了，但我的工资拖了两个月才给，因为人事也离职了。
听说公司不给交社保可以告它，我现在想告他不给我交社保，大家觉得我能赢吗？
以上是一个朋友经历，欢迎支招。
