在极其忙碌的2017年12月份和2018年1月初，我终于抽了所有早起和晚睡前的时间把课程内容重新听了一遍，做了笔记，再次完成课堂上所涉及的作业，终于可以提笔写下这次年目标精深训练营的感受了。

课程内容给了我很大的触动和启发，回想起过去的一年，我们靠艰辛熬过来的，一脚踩出来的全是坑，一点水泥都没有……真是恨不能早点遇到永澄老师，那样我们的的业务进展决不会仅停留于此。永澄老师说的每一句话都深深地扎在了我的心。如果我们在2017年的时候就知道根据长期目标来制定当前的计划，我们就不会长达8-9个月业务毫无进展，想想看我们可是创业者，满足于现状，简直是自寻死路。如果我们早就知道要严防死守陷入短期收益陷阱这个原则，我们就不会紧紧地抓住没有任何发展前景的CPI业务，苦苦支撑了大半年。如果我们早就知道要选择价值空间大的业务，我们就不会望着CPA业务犹犹豫豫不敢往前。如果我们早就知道不应该跟别人拼存量，应该拼加速度，我们的业务就不会至今都陷于岌岌可危的状态。如果我早就知道原则>方法>实例，我们就不会再如此多的事情上迷茫和不知所措。

整个听课过程不断更新着我的认知系统，初建、熟悉、推翻、重建，周而复始，有时候甚至有点怀疑人生了。庆幸的是，我是一个持开放心态的人，只要这个人说服了我，我对这个人是100%的信任。因此我会按照他说的去做，去刻意训练自己的黄金思维圈，去一步一步地产出自己的作品，有些坑是没有办法避免的，我能够做的就是不断地更新自己的认知，不断地强迫自己思考更深层次的规律和原因。

这是年目标的理论精深课程，因此，最重要的还是要制定出自己合理的年目标。以下是自己经过学习课程和思考后得出的三个期待。

期待一：初步构建个人成长操作系统

Why:

1. 这是高手的建议；

2. 这是决定我未来加速度发展的第一步；

3. 这将影响着我们公司的发展速度和未来。

How:

1. 抄写个人成长操作系统模型，达到至少能够不看模型阐述出相关的概念、理论；

2. 根据永澄老师的模型库学习相关的概念，结合他的微信文章进行消化理解。将理论结合实际，生成至少50个实践案例；

3. 根据实际情况有选择性参加永澄老师推出的课程，比如参加《思考，快与慢》；

4. 认真阅读永澄老师推荐的书籍。

What:

1. 心态、情绪上能够坦然面对工作生活的各种问题和突发事件；

2. 在思维上能够掌握并运用50个模型来解决工作、生活上的问题。

期待二：建立完善的网盟业务流程操作体系

Why:

1. 为了能够更快地培训新人，节省整个团队的边际成本；

2. 为了提高整个团队的专业度；

3. 为了积累公司经验，形成公司文化。

How:

1. 与团队成员讨论梳理框架；

2. 在日常工作中记录和总结各种操作方法；

3. 跟着各流程进行抒写步骤；

4. 根据实际业务进展不断进行完善。

What：

1. 形成一本覆盖客户开发、维护、运营、各类问题预防与解决方案等内容的操作指南；

2. 每个团队成员都十分熟悉自己的岗位职责和操作；

3. 配合默契，出现过的问题不会出现第二次。

期待三：体重增加到95斤

Why:

1. 健康的身体能够保障我有充足的精力去工作和学习；

2. 为了更加好看。

How:

1. 坚持规律的瑜伽运动，每周3次，每次半个小时以上；

2. 早睡早起：早6:30，晚11:00；

3. 健康均衡的饮食，咨询3个饮食方面的专家/医生，让他们针对我的身体状况给出饮食方案，尤其注意脾胃功能的调理；

4. 学会自我调节情绪、减轻压力负担。

What:

2018年12月30日称重在94.5-95.9斤区间即为成功。

我知道我的三个期待还有很多细节没有想清楚，这是我需要在实践的过程中不断地明确和细化的。很感激整个运营团队提供的服务，他们真的很高能，很暖心：霜降小姐姐无私的笔记、明月在大冬天的嘘寒问暖、还有各类大神在群里的耐心解答。

说到要推荐这门课程给朋友，我只想说，以前是谁那么自私，把那么多好东西都自己藏着掖着，弄得我走了那么弯路、掉了那么多坑。当然不是每个人都能够理解永澄老师的高维思想，这也是比较可惜的事情。但是，我现在只想说一句，如果想要高能地成长，跟着易仁永澄，绝对没有错！

2018年我已经充满了期待，因为我似乎已经看到了2018年底满满的收获。

我来啦，2018！