有时候脾气上来了怎么也收不住，虽然没有和别人起争执，但内心里却是很纠结。有一些情绪很正常，是人都会有些情绪，关键是看怎么去疏导。有没有在压制情绪或情绪过后进行反思和有效的疏导。
今天是在上班在做完排配后，因为坐着无聊，随身带了一本书看，后来被干部看到没收了起来。我也知道上班时做别的事情是不对的，但把时间浪费在那一秒一秒的等待中而没有任何收获更是可耻的。我理解干部的苦衷，也没有什么怨言。
让人受不了的是对员工的态度上，过于强硬和用威胁的口气，这才是让人不能接受的。虽然知道人员多不好管控，人多事情也相对会多点，但能够改善一下态度，让人听起来就很不舒服。
最让人窝火的是明明4点半下班，一直拖到5点才出车间，人员管控这个可以有，也是必须的，但下班人员迟迟不放人未免说不过去了。对待这个部门我有点无语了。
本来支援感觉还可以，其实到哪里都可以，但这样的管控和管理让人很难有向心力，因为不为员工考虑，员工怎能为你服务呢？
